Nauczyciel historii

Wakefield Secondary School | rozpoczęcie w styczniu

Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem historii, szukającym nowej możliwości? Poszukujemy entuzjastycznego i kompetentnego nauczyciela historii, który dołączy do przyjaznej szkoły średniej w Wakefield na pełny etat w ramach zastępstwa od stycznia.

Jest to doskonała okazja do pracy w wspierającym i dobrze zorganizowanym dziale nauk humanistycznych, realizowania angażujących lekcji historii, które inspirują uczniów i rozwijają miłość do nauki.

• Stanowisko nauczyciela historii na pełny etat
• Rozpoczęcie w styczniu
• Nauczanie historii na etapach kluczowych 3 i 4
• Planowanie, prowadzenie i ocenianie angażujących lekcji zgodnie z podstawą programową
• Monitorowanie i wspieranie postępów uczniów
• Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska nauczania
• Współudział w planowaniu działu i życiu szkoły, w miarę potrzeb
• Utrzymywanie wysokich standardów zachowania i zarządzania klasą

• Status nauczyciela kwalifikowanego (QTS) lub równoważne uznane kwalifikacje pedagogiczne
• Doświadczenie w nauczaniu historii w brytyjskiej szkole średniej
• Solidną wiedzę merytoryczną oraz pasję do historii
• Umiejętności skutecznego zarządzania klasą i zachowaniem uczniów
• Zdolność angażowania i motywowania uczniów o zróżnicowanych możliwościach
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Zaangażowanie w ochronę i dobrostan dzieci oraz młodzieży
• Zaawansowane zaświadczenie DBS zarejestrowane w usłudze aktualizacji lub gotowość do jego uzyskania

• Wspierające i przyjazne środowisko szkolne
• Konkurowalne stawki dzienne
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta ds. edukacji
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Szansę na realny wpływ w prężnie rozwijającej się szkole średniej

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem historii, czy nauczycielem na początku kariery (ECT) chcącym zdobyć cenne doświadczenie w wspierającym środowisku, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Wszyscy kandydaci będą podlegać pozytywnym referencjom, zaświadczeniu DBS oraz odpowiednim kontrolom w zakresie ochrony dzieci, zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole w zakresie ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników, zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS lub zobowiązać się do jego uzyskania oraz zarejestrować się w usłudze aktualizacji DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.