Nauczyciel DT technologii żywności

Design Technology & Food Technology Teacher (0.8 FTE)

Lokalizacja: Wakefield, West Yorkshire
Data rozpoczęcia: Styczeń 2027
Forma zatrudnienia: Część etatu (4 dni w tygodniu)
Wynagrodzenie: MPS/UPS (w zależności od doświadczenia)

Szukamy entuzjastycznego, kreatywnego i zaangażowanego nauczyciela Design Technology & Food Technology
, który dołączy do naszej dynamicznej szkoły średniej w Wakefield od stycznia 2027
. Oferujemy wyjątkową okazję z podziałem 50/50 między nauczaniem Design Technology a Food Technology
, umożliwiającą prowadzenie angażujących lekcji, które inspirują uczniów do rozwijania umiejętności praktycznych, kreatywności oraz pasji do nauki.

Pracując cztery dni w tygodniu, wybrany kandydat dołączy do wspierającego i dobrze wyposażonego zespołu nauczycielskiego, zaangażowanego w osiąganie doskonałych wyników przez wszystkich uczniów.

Wybrany kandydat będzie:

• nauczał Design Technology i Food Technology na Etapach Kluczowych 3 i 4;
• planował i prowadził angażujące, zróżnicowane lekcje, które stawiają wyzwania i motywują uczniów;
• skutecznie oceniał, monitorował i śledził postępy uczniów;
• tworzył pozytywne i włączające środowisko edukacyjne;
• wspierał rozwój programu nauczania oraz działania wzbogacające ofertę edukacyjną;
• utrzymywał wysokie oczekiwania dotyczące zachowania, frekwencji i osiągnięć;
• współpracował z kolegami na rzecz realizacji szerszych celów szkoły.

• posiada Status Wykwalifikowanego Nauczyciela (QTS) lub równoważne kwalifikacje nauczycielskie;
• ma doświadczenie w nauczaniu Design Technology i/lub Food Technology na poziomie szkoły średniej;
• posiada doskonałą wiedzę merytoryczną oraz pasję do nauczania praktycznego;
• charakteryzuje się silnymi umiejętnościami zarządzania klasą;
• jest zaangażowana w podnoszenie standardów i poprawę wyników uczniów;
• potrafi budować pozytywne relacje z uczniami, personelem i rodzicami.

• przyjazną i wspierającą społeczność szkolną;
• dobrze wyposażony dział Design Technology i Food Technology;
• możliwości ciągłego rozwoju zawodowego i awansu;
• entuzjastycznych uczniów chętnych do nauki;
• silne zaangażowanie w dobrostan pracowników oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.