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Employé administratif/Employée administrative mbA Fiscalité; h/f/d
Job in
8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-07-01
Listing for:
Jobup
Full Time
position Listed on 2026-07-01
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator
Job Description & How to Apply Below
Employé administratif / Employée administrative mbA Fiscalité (h/f/d)
«Wallisellen :
Varié et attractif. Maintenant et à l’avenir.»
Wallisellen est une ville dynamique avec une vision d’avenir. Ensemble avec des collaborateurs engagés, nous façonnons une administration orientée service pour notre population – aujourd’hui et demain.
Pour renforcer notre équipe au sein du département Finances + Biens immobiliers, secteur Fiscalité, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant qu’employé administratif / employée administrative mbA Fiscalité.
Informations générales- Temps de travail: 60 %
- Entrée en fonction: dès maintenant ou selon accord
- Type:
Offre d’emploi
- Répartitions fiscales intercommunales (actives et passives) incluant la comptabilité fiscale et les bilans annuels
- Évaluations définitives des déclarations fiscales et estimations discrétionnaires
- Gestion des personnes avec domicile fiscal secondaire
- Gestion des personnes morales incluant les déclarations LIXT
- Comptabilisations de la retenue à la source II
- Optionnellement souhaité :
Service clientèle, calculs provisoires, préparation des évaluations ainsi que traitement complet incluant la perception en matière d’impôt sur les gains immobiliers
- Formation commerciale, de préférence dans une administration communale zurichoise
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiscal
- Connaissances approfondies du droit fiscal du canton de Zurich et du droit fiscal fédéral
- Connaissances des applications fiscales NEST et Spider Soft un atout
- Activité exigeante et intéressante
- Équipe compétente et motivée
- Environnement de travail dynamique
- Conditions d’emploi progressistes (prestations sociales attractives, possibilités de formation continue, minimum 5 semaines de vacances, etc.)
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