Sachbearbeiter Sicherheitstechnik

Die KOCH Group AG ist ein Bauzulieferer und an fünf Standorten in der Schweiz mit über 300 Mitarbeitenden tätig. Unser Sortiment umfasst 100'000 Artikel und besteht aus Beschlägen, Werkzeugen, Maschinen und weiteren Produkten, welche im Online Shop bestellt und durch die moderne, hauseigene Logistik ausgeliefert werden. Im Bereich der Sicherheitstechnik entwickeln, planen und realisieren wir Schliessanlagen und Zutrittskontrollen. Zur Verstärkung für die Geschäftseinheit Sicherheitstechnik am Standort Wallisellen bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle an als:

Die Geschäftseinheit Sicherheitstechnik erarbeitet massgeschneiderte Verschluss-, Zutritts- und Rettungswegtechnikkonzepte für Architekten und Bauherrschaften. Die Türausrüstungen werden nach der zukunftsorientierten Planung fachmännisch von unseren Montagetechnikern in Betrieb genommen und für eine einwandfreie Funktion gewartet.

Deine Aufgaben:

• Komplette Auftragsabwicklung von der Bestellung, Auftragsbestätigung, Bereitstellung der Liefer-/Montagedokumente sowie Rechnungsstellung und Rechnungskontrolle
• Erfassung und Bearbeitung von Offerten, Nachschlüsselbestellungen und Zylindernachbestellungen
• Unterstützung unserer Projektleiter in administrativen Arbeiten
• Telefonischer Kundenkontakt für Beratung und Abklärungen
• Telefonischer Lieferantenkontakt bei Bestellungsfragen, Liefertermine und Produkteabklärungen
• Diverse anfallende Arbeiten im Back-Office

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiges, exaktes und pflichtbewusstes Arbeiten
• Kundenorientierte und Teamfähige Persönlichkeit
• Vorhandene Kenntnisse im Umgang mit Baubeschlägen und Schliessanlagen erleichtern den Einstieg in diese verantwortungsvolle Herausforderung

Wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen
• Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Verantwortung in einem breiten Aufgaben gebiet
• Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Vorholtage über Weihnachten / Neujahr
• Möglichkeit, zusätzlich zwei Wochen Ferien zu kaufen
• Flexible Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festgehalt mit 13. Monatslohn

HR-Abteilung

Hinweis:Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.