Senior IT Auditor

Als Senior IT Auditor bei Allianz Suisse übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung von Qualität und Effizienz unserer IT-Prozesse. Deine Expertise und dein Engagement sind entscheidend, um Mehrwerte zu schaffen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Präzision arbeitet und dabei Vertrauen und Spitzenleistungen in den Mittelpunkt stellt.

• Du leitest eigenständig IT-Prüfungen und trägst massgeblich zur Optimierung unserer Prozesse bei.
• Du initiierst und setzt Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Abteilung Internal Audit um.
• Du übernimmst Verantwortung für lokale und gruppenweite Projekte und Themen.
• Du begleitest Projekte und bietest fundierte Beratung, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für das Business Partnering innerhalb der Allianz Suisse und stehst im regelmässigen Austausch mit Group Audit.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch fundierte Weiterbildung in Wirtschaftsprüfung/Revision oder als interner Revisor (z.B. CIA, CISA oder dipl. Wirtschaftsprüfer).
• Mehrjährige Erfahrung als interner oder externer Revisor oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise bei einer Versicherungsgesellschaft.
• Versiert im Einsatz von Tools mit künstlicher Intelligenz (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Hast du Fragen zur Stelle? Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

«Let’s care for tomorrow» heißt für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Möglichkeit von Jobsharing, 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weitere Benefits.

Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte Bewerbungen ab. Für Personalvermittler bitte keine Bewerbungen einreichen.

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.