Spezialist : in strategischen Vertriebsentwicklung

Als Spezialist : in in der strategischen Vertriebsentwicklung bist du verantwortlich für strategische Vertriebsprojekte und leistest einen massgebenden Beitrag zur Steuerung sowie Weiterentwicklung des Vertriebs und der entsprechenden Vertriebskanäle. Hierfür bist du bereit neue Wege zu gehen und auf diesen Spitzenleistungen zu erbringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Leiten und unterstützen strategischer Vertriebsprojekte
• Mitarbeiten in der strategischen Transformation des Vertriebs
• Koordinieren der vertrieblichen Aktivitäten und Mitarbeiten in unternehmensweiten Projekten
• Beraten der Vertriebsleitung in themenbezogenen strategischen und kanalübergreifenden Fragen
• Regelmässiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den produktgebenden Ressorts wie auch Marktmanagement

• Hochschulabschluss (Uni / FH) mit fundierter Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Projektleiter : in
• Mehrjährige Versicherungserfahrung, von Vorteil in Strategieentwicklung und / oder im Vertrieb
• Nachgewiesene konzeptionelle und analytische Arbeiten in strategisch geprägtem Umfeld, Projekterfahrung in agilen Settings wünschenswert
• Sehr gute Fähigkeiten in der Präsentationserstellung und im Präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Yasmin Samadian, Recuiting Manager, Telefon, , steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt :
Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https : / /  / Schweiz

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat : innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter : innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

86278 | Operations | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft