Leitung Zahlungsverkehr; alle
Job in
8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-09-12
Listing for:
Myjob
Full Time
position Listed on 2026-09-12
Job specializations:
-
Management
Banking & Finance, Risk Manager/Analyst, Change Management -
Finance & Banking
Financial Compliance, Banking & Finance, Risk Manager/Analyst
Job Description & How to Apply Below
Migros Bank
Übernimm Verantwortung für drei Teams und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Wir suchen dich: eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen. Komm weiter – bei der Bank, die seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst- Du führst fachlich und personell den Bereich Zahlungsverkehr und stellst eine reibungslose, qualitativ hochwertige Dienstleistung für interne und externe Kunden sicher, um die Gesamtbankziele zu erreichen.
- Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Zahlungsverkehr, steigerst die Leistungsfähigkeit deines Teams und übernimmst die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in deinem Bereich.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um den Zahlungsverkehr, und vertrittst die Bank in externen Gremien.
- Du optimierst Steuerungskennzahlen, überwachst marktgetriebene sowie regulatorische Änderungen und setzt diese selbstständig oder in enger Abstimmung mit den Betriebsverantwortlichen um.
- Du bringst deine Expertise aktiv ein, identifizierst weitreichende Automatisierungspotentiale und vertrittst den Zahlungsverkehr in bankweiten Projekten, um strategische Ziele zu unterstützen.
Kontakt
Frau Sevilay Sesso
HR Business Partner
sevilay.sesso
- Bildung:
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) - Fachrichtung:
Banking - Berufserfahrung:
Mehrjährige Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen Zahlungsverkehr - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft mit Schwerpunkten im Zahlungsverkehr, sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe
- Hohe Methodenkompetenz hinsichtlich Problemlösung und Auftragsstrukturierung sowie Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von grösseren Change-Management-Projekten.
- Über 4 Jahre Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen sowie deine Führungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
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