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Leiter:in Aftersales – Mitglied des Kaders

Job in 8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Kenny's Auto-Center AG
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Management
    Operations Management, General Management, Retail & Store Manager, Project & Program Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter:in Aftersales – Mitglied des Kaders (100 %)
Dein

Aufgaben bereich
  • Du führst und verantwortest den gesamten Aftersales-Bereich (Werkstatt, Kundendienst und Administration) mit aktuell zehn Mitarbeitenden.
  • Du bist für die Planung und Erreichung der betriebswirt-schaftlichen sowie der standortspezifischen Kennzahlen verantwortlich. Damit bist zu vertraute Ansprechperson für den CTO und die Geschäftsleitung.
  • Den weiteren Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts treibst du proaktiv voran und setzt gemeinsam mit dem Leiter Werkstatt nachhaltige Optimierungen um.
  • Mit deiner Persönlichkeit und deinem Führungsverständnis förderst du die Zusammenarbeit und die Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Die Entwicklung deiner Mit-arbeitenden ist dir ein wichtiges Anliegen, welches du aktiv unterstützt.
Was dich auszeichnet
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Automobilbranche.
  • Eine abgeschlossene technische Grundausbildung in der Automobilbranche sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HF/FH.
  • Eine starke Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer unternehmerischen Denkens- und Handlungsweise.
  • Ein wertschätzender Führungsstil, eine hohe Sozialkompetenz sowie ein professioneller Auftritt.
  • Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung in einem jungen Team und einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Was wir dir bieten
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Volvo Cars Zurich aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
  • Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur
  • Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Eine grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
  • Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
  • Als Mitglied des Kenny’s Kaders profitierst du zudem von der Nutzung eines Demofahrzeuges sowie weiteren attraktiven Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich hier selbst
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