Wymagany nauczyciel KS1​/KS2 w

Czy jesteś nauczycielem KS1 lub KS2, który szuka elastycznych możliwości nauczania w Walton-on-Thames i okolicach? Protocol Education współpracuje obecnie z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w Walton-on-Thames i okolicach, które poszukują nauczycieli KS1 lub KS2 do pracy w ramach dziennego supply, krótkoterminowych i długoterminowych ról.

Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin czy elastycznej, pomożemy Ci znaleźć oferty odpowiadające Twojej dostępności, doświadczeniu i celom zawodowym.

Stanowisko:
Nauczyciel KS1/KS2

Location:

Walton-on-Thames i okolice

Contract:

Dzienny supply, krótkoterminowe i długoterminowe

Hours:

Pełny etat lub niepełny etat
Możesz pracować w różnych fantastycznych lokalnych szkołach podstawowych, z ofertami dostępnymi zarówno dla nauczycieli ceniących elastyczność pracy dziennej, jak i tych poszukujących dłuższych kontraktów.

• Posiadają brytyjski status Qualified Teacher Status (QTS)
• Mają doświadczenie w nauczaniu Key Stage 1 lub Key Stage 2
• Tworzą angażujące, włączające i celowe środowiska edukacyjne
• Posiadają silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem
• Budują pozytywne relacje z uczniami i personelem
• Mają wysokie oczekiwania wobec wszystkich uczniów i pasję do wspierania dzieci w osiąganiu sukcesów
• Są niezawodni, entuzjastyczni i elastyczni

• Elastyczna praca dostosowana do Twojej dostępności – dzienna, w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin
• Dostęp do lokalnych szkół podstawowych w Walton-on-Thames i okolicach
• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne, wypłacane co tydzień przez PAYE
• Bezpłatne szkolenia CPD i rozwój zawodowy
• Dedykowany lokalny konsultant znający szkoły i oferty w Twoim regionie
• Wsparcie w znalezieniu odpowiedniej roli krótkoterminowej lub długoterminowej
• Brak obowiązku przyjmowania ofert, które nie odpowiadają Twojej dostępności

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z listy krótkiej.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.