Менаџер за људске ресурсе и културу

Водићете запошљавање, увођење у посао и програме за запослене у дистрибуираном тиму који ради у бројним земљама и временским зонама.

• Заједно са руководиоцима који запошљавају водите регрутацију — од осмишљавања позиције до понуде.
• Осмишљавате неометано увођење у посао за запослене и спољне сараднике који раде на даљину.
• Развијате програме за повратне информације, професионални развој и ангажованост.
• Старате се да кадровски процеси буду усклађени са прописима у свим земљама.

• Најмање 4 године искуства у људским ресурсима или регрутацији, пожељно за тимове који раде на даљину.
• Искуство у запошљавању у више земаља.
• Одличне комуникацијске и организационе вештине.
• Добро познавање радноправне праксе и заштите података о личности.

• Искуство са моделима ангажовања спољних сарадника и employer of record (EOR) моделима.
• Искуство у технолошком или телекомуникационом сектору.

TELMO eSIM пружа услуге eSIM повезивања у више од 200 земаља за путнике, компаније и партнере. Ми смо тим који превасходно ради на даљину и развија поуздану, вишејезичну платформу која функционише свуда.

• Рад у потпуности на даљину са глобалним тимом.
• Стварна одговорност за развој телекомуникационог производа који брзо расте.
• Флексибилно радно време прилагођено различитим временским зонама.
• Мултикултурална радна атмосфера заснована на међусобном поштовању.