Teammanager zorg intramuraal

Overview

Bij Amarosa ben jij als teammanager zorg dé professional met een mensgerichte visie op zorg. Kom jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten bij Willibrord in Wassenaar.

Je geeft direct leiding aan teams van zorgmedewerkers op een zorglocatie met psychogeriatrische bewoners en een gedeelte met bewoners met een somatische zorgvraag. Samen goed voor ongeveer 65 fte.

Als leidinggevende heb je oprechte aandacht voor je medewerkers. Je ondersteunt hen zodat zij zich volledig kunnen richten op het leveren van de beste zorg en dienstverlening voor onze bewoners. Met jouw aanwezigheid, enthousiasme en professionaliteit creëer je een werkomgeving waar iedereen met plezier werkt en een bijdrage wil leveren aan het welzijn van onze bewoners.

Als teammanager ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en vertaling van strategisch/tactisch beleid naar operationeel beleid op de locaties waarover je de leiding hebt en heb je de budgetverantwoordelijkheid die je nodig hebt om te kunnen sturen. Binnen onze organisatie ligt de focus op het ontwikkelen van toekomstbestendige zorg voor onze cliënten. Dat betekent enerzijds het vergroten van de efficiëntie in de zorg.

Je gaat actief aan de slag met belangrijke thema's zoals kamerbezetting, organisatie van het werk, ureninzet invulling van roosters en het ziekteverzuim. Anderzijds maken we de beweging Van Zorg naar Leven:
We zijn met elkaar aan het ontdekken hoe we de focus op ‘zorg’ in onze organisatie kunnen verleggen naar ‘leven met zorg’, zodat we onze cliënten een passende, maar ook beter haalbare mix van deskundige zorg en nabije begeleiding kunnen bieden. Je vertaalt die beweging naar concrete acties op je locaties die daaraan bijdragen.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je drie collega-teammanagers en de ondersteunende dienstverlening. Daarnaast ben je als teammanager medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en vertaling van tactisch naar operationeel beleid en heb je de budgetverantwoordelijkheid die je nodig hebt om te kunnen sturen.

• Een relevante hbo-opleiding;

• Achtergrond in zorgmanagement, met kennis van kwaliteitsnormen en zorgprocessen;

• Je hebt de capaciteit om een team te leiden met visie, inspiratie en daadkracht;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel voor het motiveren van het team als voor het afstemmen met andere belanghebbenden;

• Je bent zowel op het gebied van bedrijfsvoering als analytisch sterk;

• Je hanteert een dosis humor om een inspirerende omgeving te creëren waarin het team met enthousiasme samenwerkt.

• Een uitdagende functie binnen een ambitieuze zorgorganisatie;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een contract van 36 uur voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg ingedeeld in FWG 60(min €4.016,62 max. €5.962,34 bij 36 uur) per 1 juli 2026 wordt een salarisverhoging toegepast van 3,5%;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

• Reiskostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren:
Ben jij de teammanager zorg die met enthousiasme leidinggeeft, kansen grijpt en het team ondersteunt?

Wij komen graag met je in contact, solliciteer en draag bij om Amarosa een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en te bezoeken. We ontvangen graag jouw CV en motivatie.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dominique Janssens, corporate recruiter via dominique.janssens of . Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jaap Beerens, Manager Zorg .

Amarosa is dé ouderenzorgorganisatie van Wassenaar. Wij bieden woonzorg op vijf zorglocaties voor zowel somatische als psychogeriatrische bewoners en thuiszorg. Ook bieden we ondersteuning bij het huishouden, dagbesteding en hebben we drie ontmoetingspunten in Wassenaar. Amarosa is een moderne en vooruitstrevende organisatie. Onze kernwaarden zijn: liefdevol, behulpzaam, saamhorig en deskundig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.