Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

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Lieu de travail:
North Hatley, QC, CA

• Numéro de la demande d’emploi : 189681
• Fonction administrative :
  Vente au détail
• Ville principale :
  North Hatley
• Emplacement(s) supplémentaire(s) :
  Waterville
• Province :
  Québec
• Type d’emploi :
  Sur appel
• Statut d’emploi : Période déterminée
• Exigences linguistiques :
  Bilinguisme impératif (--BB)
• Classification et niveau d’employé : RVSGD
  11 – Niveau 1
• Heures de travail :
  Sur appel
• Nombre de postes vacants : 1
• Salaire : 20.54$
• Date de clôture : 2026/01/12

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourront être prises en considération au besoin.

• Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population.
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier.
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
• S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
• Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.

Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.
Postes Canada s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des Autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.