Asystent nauczyciela SEN

Asystent Nauczania SEN – Wsparcie 1:1

Lokalizacja: Watford, Hertfordshire
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Forma zatrudnienia: Pełny etat / Długoterminowy
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, zależne od doświadczenia

Czy masz pasję do wspierania dzieci o dodatkowych potrzebach?

Poszukujemy zaangażowanego Asystenta Nauczania SEN do pracy w przyjaznej szkole podstawowej w Watford, zapewniającego wsparcie indywidualne (1:1) oraz w małych grupach dla uczniów wymagających dodatkowej pomocy w nauce i rozwoju.

Stanowisko to będzie odpowiednie dla doświadczonego Asystenta Nauczania, Asystenta Wsparcia Edukacyjnego lub osoby posiadającej wcześniejsze doświadczenie w edukacji, opiece nad dziećmi, pracy opiekuńczej lub pracy z młodzieżą.

• Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 uczniom
• Pomoc dzieciom w dostępie do programu nauczania
• Wspieranie zróżnicowanych zajęć i interwencji edukacyjnych
• Zachęcanie do komunikacji, budowania pewności siebie i samodzielności
• Wsparcie rozwoju społecznego, emocjonalnego i behawioralnego
• Ścisła współpraca z nauczycielem klasy i zespołem SEN
• Budowanie pozytywnych i opartych na zaufaniu relacji z uczniami
• Pomoc w tworzeniu włączającego i wspierającego środowiska klasowego

• Cierpliwy, empatyczny i odporny na stres
• Potrafiący pewnie wspierać dzieci o dodatkowych potrzebach
• Potrafiący zachować spokój i pozytywne nastawienie
• Świetne umiejętności komunikacyjne
• Niezawodny i konsekwentny
• Wcześniejsze doświadczenie w obszarze SEN będzie dodatkowym atutem
• Kwalifikacje TA Level 2/3 lub równoważne doświadczenie będą mile widziane

Jeśli szukasz roli, w której możesz realnie wpłynąć na szkolne doświadczenia dziecka, ta oferta może być idealną szansą dla Ciebie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.