Personalassistentin , Region
Listed on 2026-10-03
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HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Regulatory Compliance Specialist, HRIS Specialist, HR Manager
etabliertes Produktionsunternehmen
Ihre HauptaufgabenIhre Tätigkeit umfasst die gesamte Tätigkeit der Personaladminstration (Ein-/Austritte, Anstellungsänderungen, Zeiterfassung etc.) sowie Lohn- und Provisionsabrechnungen. Sie unterstützen dabei die HR-Leitung bei administrativen Aufgaben und tragen so zur Weiterentwicklung der bestehenden HRM-adminstrativen und organisatorischen Prozesse bei. Als Ansprechpartner begleiten Sie die Entscheidungsträger aktiv und erarbeiten gemeinsam tragfähige Lösungen in einem stets dynamischen Umfeld.
Ausbildung und ErfahrungNeben einer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine Weiterbildung zur Personalassistentin abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Industrie-Erfahrung in der Personaladminstration. Deutsch, bzw. CH-Deutsch als Muttersprache und gute Kenntnisse in den Themen Lohn und Sozialversicherungen sind für diese Stelle Voraussetzung. Sie sind eine positive und exakt arbeitende Person mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und kennen sich zwingend n der Lohnverarbeitung bestens aus.
Kaufm. Ausbildung / Personalassistentin
Hier können Sie Ihre Passion in der Lohnverarbeitung richtig ausleben.
Weitere InformationenArbeitsregion:
Ostschweiz
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Sonstiges:
Das Unternehmen bietet sehr intereressante Anstellungsbedingungen.
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