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Maschinenführer:in (Papierherstellung) im Schichtbetrieb (a) 80-100

Job in 8570, Weinfelden, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: Model Group
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Associate / Production Line, Manufacturing & Industrial Operations, Pharmaceutical Manufacturing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Die Model AG ist der führende Verpackungshersteller in der Schweiz. Sie entwickelt, produziert und liefert intelligente, innovative und qualitativ hochwertige Display- und Verpackungslösungen aus Voll- und Wellkarton. Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an drei Standorten in der Schweiz. Der Hauptsitz befindet sich in Weinfelden.

Die Stelle ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das ist Ihre Aufgabe
  • Bedienung und Überwachung der Papierproduktion und dessen Peripherie
  • Durchführung und Dokumentation vorgegebener Messungen und physikalischen Prüfungen
  • Sicherstellung der korrekten Dosierung der Prozesschemikalien
  • Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Papierherstellungsbereich
  • Selbstständige Ausführung diverser Arbeiten gemäss Stillstands- & Reinigungspläne an geplanten und ungeplanten Stillständen
  • Sicherstellung der Übergabe aller notwendigen Informationen zum Schichtwechsel
Das zeichnet Sie aus
  • Ausbildung als Papiertechnolog:in, Anlagenführer:in oder gleichwertige technische Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung mit Erfahrung im Schichtbetrieb
  • Exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität
  • Anwenderkenntnisse MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten:
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
  • Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
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