Asystent Nauczyciela SEN

Szkoła w Wellington oceniona przez Ofsted jako „Dobra” poszukuje oddanego i entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela SEN. Jest to bardzo satysfakcjonująca okazja w wspierającym środowisku szkolnym. Idealny kandydat będzie zachęcający, bezstronny, cierpliwy, przystępny, pozytywny i elastyczny.

Jako Asystent Nauczyciela SEN będziesz musiał komunikować się z uczniami w sposób wspierający i motywujący, pomagając budować silne, oparte na zaufaniu relacje, które umożliwią im rozwój.

Stanowisko to jest odpowiednie dla doświadczonych Asystentów Nauczyciela, absolwentów lub osób aspirujących do zawodu nauczyciela, które chcą zdobyć cenne doświadczenie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego.

• Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi o dodatkowych potrzebach lub silną motywację do podjęcia takiej pracy
• Potrafi stosować EHCP (Education, Health and Care Plans) lub inne spersonalizowane plany nauczania
• Wyraża autentyczną pasję do wprowadzania pozytywnych zmian w życiu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
• Potrafi stworzyć wspierające, włączające środowisko nauczania sprzyjające rozwojowi każdego dziecka
• Okazuje cierpliwość, empatię i zrozumienie podczas wspierania zróżnicowanych potrzeb edukacyjnych
• Przyjmuje proaktywne i elastyczne podejście, dostosowując się do różnych sytuacji i wyzwań

• Wypłatę tygodniową przez PAYE (bez ukrytych kosztów umbrella)
• Wsparcie profesjonalnego i doświadczonego zespołu konsultantów
• Program premii za polecenie znajomych
• Dostęp do ponad 50 kursów online, w tym kwalifikacji na poziomie dyplomu i certyfikatu
• Możliwości zatrudnienia w ponad 4000 szkołach w Wielkiej Brytanii jako zaufany i preferowany dostawca
• Silną historię skutecznego zatrudnienia ponad 10 000 kandydatów

Posiadanie prawa do pracy w UK.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.