Performance Coach en Safety Leadership

Fides Oak busca profesionales con experiencia operativa en industrias de alto riesgo para desempeñarse como Performance Coaches en terreno, trabajando directamente junto a supervisores y lideres de equipos de trabajo con el fin de fortalecer sus capacidades de liderazgo, toma de decisiones y desempeño seguro.

Este es un rol de coaching en sitio, no un puesto de supervisión operativa ni una función tradicional de Seguridad (HSE). Se busca que el Performance Coach acompañe a los supervisores y líderes de equipos de trabajo en el terreno, observe cómo se desarrolla la operación, formule preguntas, desafíe constructivamente y facilite el aprendizaje y el desarrollo de las capacidades de liderazgo.

Fides Oak busca profesionales que hayan trabajado en funciones operativas, de supervisión o liderazgo en sectores como minería, manufactura pesada, construcción, energía u otras operaciones industriales complejas.

El candidato debe comprender profundamente las realidades del trabajo en el terreno, incluyendo las presiones, decisiones y condiciones que influyen en la seguridad y el desempeño diario.

Es esencial contar con conocimiento práctico y aplicado de:

• Control of Work (Control del Trabajo)
• Controles críticos y gestión de barreras
• Gestión del riesgo operativo

El profesional deberá ser capaz de relacionarse con los supervisores, trabajadores y líderes de equipos operativos, comprender su contexto y las realidades del trabajo que realizan.

La experiencia formal como coach es deseable, pero no es imprescindible.

También valoramos a profesionales con una sólida trayectoria operativa que hayan desarrollado a personas a través de:

• Coaching en terreno
• Mentoring
• Supervisión
• Liderazgo operative
• Desarrollo de equipos

Lo fundamental es la capacidad del Performance Coach de generar confianza, escuchar, formular preguntas, desafiar constructivamente y desarrollar a las personas a traves de procesos de reflexión y aprendizaje.

Creemos que las culturas de alto rendimiento comienzan con equipos de alto rendimiento y que las personas se ubican en el centro de la solución.

Nuestros Performance Coaches trabajaran en el sitio de operación, junto a los equipos, acompañando a supervisores y líderes en el desarrollo de comportamientos y capacidades que contribuyen a una operación más segura y de alto desempeño.

El programa está centrado en:

• Seguridad y liderazgo
• Trabajo en equipo
• Seguridad psicológica
• Aprendizaje operativo
• Toma de decisiones
• Consistencia de comportamientos

El coach no está allí para dirigir la operación ni para decirle a las personas cómo hacer su trabajo. Su función es observar, preguntar, desafiar, facilitar la reflexión y ayudar a los líderes y equipos a identificar y desarrollar formas de trabajar mas efectivas.

Dependiendo del proyecto, el trabajo puede realizarse mediante rotaciones o períodos definidos de presencia en sitio. Por ello, es necesario sentirse cómodo trabajando durante períodos prolongados en entornos operativos y viajando internacionalmente.

El Performance Coach trabajará directamente en el terreno, junto a los equipos de trabajo, observando el trabajo real y acompañando a las personas en su desarrollo.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

• Observar y comprender cómo se realiza realmente el trabajo, más allá de lo documentado.
• Acompañar a supervisores y equipos en temas de Control of Work, controles críticos, barreras y gestión del riesgo.
• Realizar coaching y mentoring directamente en terreno con supervisores, líderes y trabajadores.
• Ayudar a las personas a reflexionar sobre sus decisiones,…