Temporäre*r Mitarbeiter*in Adminstration , Sozialberatung
Listed on 2026-10-17
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Administrative/Clerical
Clerical, Healthcare Administration
- Sie führen diverse administrative Aufgaben aus und unterstützen das Sachbearbeitungs-Team punktuell in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Sie erledigen allgemeine sowie fachspezifische Korrespondenz selbstständig und übernehmen den Post- sowie Telefondienst.
- Sie empfangen Klientinnen und Klienten und sind die erste Ansprechperson bei Anliegen.
- Sie bearbeiten Geschäftsfälle IT-gestützt und stellen eine korrekte Datenerfassung sicher.
- Sie führen die physische und elektronische Ablage sowie die Archivierung von Dokumenten sorgfältig und termingerecht durch.
- Sie führen die physische und elektronische Ablage sowie die Archivierung von Dokumenten sorgfältig und termingerecht durch.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im sozialen Bereich
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gruppenleiter Sachbearbeitung
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
recruiting
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
StellenantrittWir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe
Die AOZDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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