Leiterin​/Leiter Bettenabteilung, Schwerpunkt Onkologie; a 80-100

Leiterin / Leiter Bettenabteilung, Schwerpunkt Onkologie (a) 80-100%

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Arbeitsort:
Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart:
Unbefristet

Referenznummer: 67854

Du führst eine onkologische Bettenstation mit Verantwortung, Herz und Weitblick.
Bei der Klinik Hirslanden Zürich gestaltest du Pflege auf hohem Niveau, entwickelst dein Team weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Qualität, Menschlichkeit und moderne Führung lebt.

• Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bettenstation mit Schwerpunkt Onkologie
• Kernteammitglied des klinikinternen Zelltherapieprogramms sowie Teilnahme an zertifizierungsrelevanten Audits
• Sicherstellung einer professionellen, qualitativ hochstehenden und patientenzentrierten Pflege unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Planung, Steuerung und Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes
• Verantwortung für die Einführung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeut
  * innen und weiteren Fachbereichen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Onkologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.

Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen stehen dir Rrezarta Duraku, operative Leiterin Pflege, unter T  oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich unter janine.moschetto gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.