Automatiker​/Elektriker; m​/w​/d

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft für die Montage und Inbetriebnahme von Baugruppen und Produktionsanlagen. Das moderne Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Zur Verstärkung des bestehenden Teams wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die ihr technisches Know-how aktiv einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Montage von mechanischen, pneumatischen und elektrischen Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Aufbau und Verdrahtung von Produktionsanlagen gemäss Schaltplänen und Schemata
• Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen an Baugruppen und Anlagen
• Selbständige Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
• Einleitung und Umsetzung erforderlicher Korrekturmassnahmen
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Fertigung
• Materialbewirtschaftung sowie Kontrolle der benötigten Komponenten
• Unterstützung im Schalt- und Steuerschrankbau
• Bestückung und Verdrahtung von Schalt- und Steuerschränken nach Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Optimierung von Montageprozessen

• Abgeschlossene technische Berufslehre als Automatikmonteur, Automatiker, Elektriker oder Elektroinstallateur
• Erfahrung in der Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
• Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Schemata
• Erfahrung im Schalt- und Steuerschrankbau von Vorteil Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähige, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit
• Rasches Auffassungsvermögen und hohe Lernbereitschaft
• Speditive, präzise und saubere Arbeitsweise
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Befristete Anstellung bis Ende Juli 2027 mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung
• Modernen und zeitgemässen Arbeitsplatz in einer neuen Infrastruktur
• 40-Stunden-Woche mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mindestens 25 Ferientage pro Jahr, ab 50 Jahren 30 Ferientage
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem technischen Umfeld
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Skitag oder BBQ
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von zusätzlicher Verantwortung