Berufsbildner/in mechanische Berufe
Listed on 2026-10-07
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Manufacturing / Production
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und
-geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der Grundbildung für die Lehrberufe Mechanikpraktiker/in EBA, Produktionsmechaniker/in EFZ, Polymechaniker/in EFZ
- Vermittlung von praktischen und theoretischen Fachkenntnissen im Bereich Mechanik, wie z.B. Mess- und Prüftechnik, fertigungstechnische Grundlagen, konventionell Drehen, CNC Technik und Pneumatik
- Fachliche Führung und Begleitung der Fachausbildner in den verschiedenen Produktionsabteilungen
- Vorbereitung der Lernenden auf die Teilprüfung und das Qualifikationsverfahren
- Rekrutierung von neuen Lernenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Teilnahme an internen Berufsinformationsveranstaltungen und regionalen Berufsmessen
- Organisation der Schnupperprogramme und Betreuung der Schnupperlernenden
- Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Qualität sowie der Prozesssicherheit
- Ansprechpartner für Eltern, Berufsschulen und Behörden
- Abgeschlossene Grundbildung als Polymechaniker EFZ
- Weiterbildung zum Berufsbildner mit SVEB-Zertifikat und/oder Dipl. Techniker HF Maschinenbau von Vorteil
- Freude an der Förderung und Entwicklung von Lernenden
- Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Fach- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Flexibles Arbeiten möglich | Mind. 25 Tage Ferien | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen | 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% | Erfolgsprämie | Attraktive Rabatte | Vergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine | Kostenlose Parkmöglichkeiten
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