Directeur·trice, Communications, Centre d'excellence

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons.

En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Aperçu du poste

En tant que Directeur
· trice, Communications, Centre d’excellence, vous serez responsable de la mise en œuvre des communications d’entreprise par la création de contenu de grande qualité et d’expériences numériques engageantes. À la tête d’une équipe hautement performante, cette personne traduit la stratégie de communication d’entreprise et les priorités d’affaires de Charles River en contenu clair, cohérent et efficace qui favorise la compréhension et génère un impact.

Vous agirez comme un moteur moderne de contenu, en donnant vie aux messages de l’entreprise grâce à une approche structurée, évolutive et percutante du récit organisationnel. Cette personne est responsable des méthodes de production et de diffusion du contenu, en établissant les normes, en gérant les opérations et en veillant à ce qu’un travail de haute qualité soit livré à grande échelle avec rapidité et cohérence.

Relevant du ou de la Directeur
· trice exécutif
· ve, Communications, cette personne dirige les volets Stratégie de contenu et excellence éditoriale ainsi que l’activation numérique et analytique au sein du Centre d’excellence (CdE) des communications. Axé sur le développement de contenu et l’activation numérique, ce poste collabore étroitement avec les collègues des Communications corporatives afin d’assurer la diffusion efficace du contenu dans l’ensemble des canaux.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:
Leadership en contenu et narration d’entreprise

Traduire les messages de l’entreprise en contenu clair et convaincant dans une variété de formats.

Développer du contenu modulaire permettant sa réutilisation, son adaptation et sa personnalisation à travers différents canaux.

Assurer la cohérence de la voix, du ton et de l’approche narrative dans l’ensemble du contenu produit.

Simplifier des sujets complexes afin de les rendre faciles à comprendre et à mettre en application.

Leadership d’équipe et livraison du contenu

Diriger et développer une équipe de créateur
· trice·s de contenu et de spécialistes de l’édition.

Superviser le développement complet des livrables de contenu, de la conception à la livraison.Établir les priorités et gérer la charge de travail afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Maintenir des normes élevées en matière de qualité, de clarté et de cohérence.

Production de contenu et gestion opérationnelle

Veiller à ce que le contenu soit développé dans des formats optimisés pour la consommation numérique et l’utilisation multicanal.Être responsable des processus de production de contenu, notamment la réception des demandes, leur priorisation et leur exécution efficace.

Gérer un important volume de production de contenu avec une grande attention à la qualité et aux détails.

Améliorer continuellement les processus afin d’accroître la rapidité, la cohérence et l’efficacité.

Collaborer avec les collègues des Communications pour s’assurer que le contenu est harmonisé et prêt à être diffusé dans les différents canaux.

Qualité créative et partenariat avec la marque

Collaborer étroitement avec l’équipe de la marque afin d’assurer l’alignement de la voix, du ton et de l’identité visuelle.

Maintenir des…