Vice-président·e adjoint·e; AVP), Automobile commercial

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Vous cherchez un milieu de travail attentionné, collaboratif et guidé par de fortes valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants? Vous avez l’ambition de vous dépasser et de vous épanouir au sein de l’un des assureurs les plus influents au monde? Ne cherchez pas plus loin :
Zurich Canada est pour vous.

Si vous avez de l’expérience en souscription d’assurance automobile des entreprises, en leadership orienté vers le marché et en croissance rentable, et que vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, nous serions ravis de vous connaître.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d’un
· e vice-président
· e adjoint
· e (AVP), Automobile commercial pour diriger une équipe de souscription très performante et assurer une croissance disciplinée de notre portefeuille d’assurance automobile des entreprises.

Relevant du ou de la premier·ère vice-président
· e (SVP), Automobile commercial, vous dirigerez une équipe de souscripteurs et souscriptrices en contact avec le marché, axée sur la production de nouvelles affaires, la rentabilité du portefeuille et le développement de relations solides avec les courtiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la stratégie de souscription, l’identification d’occasions de croissance et l’alignement avec l’appétit pour le risque de Zurich, tout en livrant de solides résultats financiers.

Il s’agit d’une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l’avenir, dans un environnement de soutien où votre voix compte. Cet affichage vise à combler un poste vacant existant.

Zurich Canada utilise des outils dotés de capacités d’intelligence artificielle pour appuyer certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le filtrage des candidatures. L’intelligence artificielle ne constitue pas la seule base pour la présélection ou la sélection des candidatures. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés en acquisition de talents.

Zurich applique un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine, ce qui peut inclure du temps au bureau ou des activités en contact direct avec le marché.

• Gérer des souscripteurs et souscriptrices en contact avec le marché qui recherchent de manière proactive des occasions de renouvellement et de nouvelles affaires.
• Repérer de nouvelles occasions de croissance auprès des principaux distributeurs dans vos domaines de responsabilité.
• Veiller à ce que les comptes soient qualifiés et qu’ils correspondent à l’appétit de l’organisation, tout en offrant de solides perspectives d’affaires.
• Avec les souscripteurs et souscriptrices des secteurs sous votre supervision, effectuer des visites planifiées et bien préparées auprès des agents, des courtiers, des clients et sur place.
• Superviser la négociation des modalités et conditions et la conclusion des ententes.
• Assurer la vente croisée dans vos domaines de responsabilité afin d’augmenter la densité de produits au sein des comptes.
• Offrir du coaching continu sur les meilleures pratiques en matière de vente.
• Encadrer le personnel afin de développer de solides réseaux de courtiers et de clients dans les industries souscrites par l’unité d’affaires.
• Surveiller l’entonnoir de vente et les indicateurs de production de l’équipe.
• Repérer les tendances du marché et les expositions de garanties susceptibles d’avoir une incidence sur les résultats d’affaires. Collaborer avec l’actuariat pour garantir une structure tarifaire adéquate.
• Gérer les relations avec les producteurs en procédant à des analyses par ligne…