Technicien.ne comptable

Technicien.ne comptable   Statut de l’emploi:
Poste permanent de jour et à temps complet.
Lieu de travail:
Boulangerie Dumas et Aliments 2000. Possibilité d’un mode hybride.
Salaire: À discuter.
Date d’entrée en fonction: Dès que possible.
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Intégrer Boulangerie Humanité, c’est rejoindre une entreprise humaine et accessible. Regroupant deux usines dans le domaine de la boulangerie:
Aliments 2000 et Chef Dumas, nous mettons chaque jours notre expertise au service des supermarchés, des entreprises de services et les traiteurs. Guidés par des valeurs de collaboration et de développement durable, nous grandissons chaque jour avec l’ambition d’offrir des produits de qualité, tout en plaçant l’humain et le respect de l’environnement au cœur de nos priorités.
Sommaire
Relevant duou de la Directeur.ricefinancier.ère, le.la Technicien.ne comptable est responsable d’assister le ou la Directeur.ricefinancier.èredans ses tâches quotidiennes.
Participera la saisie des factures fournisseurs,effectuer le suivi des comptes à payer et faire lesémissions de chèques et paiements électroniques;
Participera la saisie des encaissements clientset faire le suivi des comptes recevables;
Assister les achats dans la production des bons de commandes et la réception des marchandises au système-au besoin;
Effectuer les conciliations bancaires;
Participer au processus de fermeture périodique(suivi des courus à payer, des frais payés d’avance, des immobilisations,etc);
Apporter un soutien à l’équipe de comptabilité;
Apporter le support nécessaire lors des vérifications annuelles et fiscales;
Effectuer diverses analyses mensuelles et ponctuelles;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigence du poste
Formation
DEC en administration ou DEP en comptabilité;
Savoir faire
Posséderun minimum de2-3annéesd'expériencedans un poste similaire;
Polyvalence,sens de la minutieet capacité à travailler en équipe;
Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office(Excel, Word, Outlook);
Connaissance dusecteurmanufacturier(un atout);
Connaissance de l’anglais (un atout);
Savoir-être
Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons;
Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés soussa responsabilité;
Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
Assumer ses choix et leurs impacts;
Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.
Des avantages qui font toute la différence
Augmentations salariales annuelles
Possibilités d’avancement
Assurances collectives (50 % payées par l’employeur) comprenant : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité.
REER avec contribution de l’employeur
Santé et bien-être avec un remboursement allant jusqu’à 100$ par an pour une activité physique.
Prime de référencement de 500 $
Rabais employés sur nos produits
Ambiance conviviale et équipe soudée