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En tant qu'Administrateur de paie, vous gérerez le traitement bi-hebdomadaire des salaires, incluant les congés maladie et les bénéfices, pour tous les employés. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers de paie, de la résolution des écarts et de la création de rapports internes. L'accent est mis sur le service client et le respect des délais de traitement.
Key Responsibilities:
• Traiter les paies bi-hebdomadaires pour les employés
• Maintenir les données de paie, y compris les déductions
• Résoudre les écarts de paie en vérifiant les heures
• Créer des rapports internes à partir du système de paie
• Répondre aux demandes d'employés concernant la paie
Requirements:
• Minimum de deux ans d'expérience en paie canadienne
• Compétences avancées en Excel pour les rapports financiers
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Excellentes compétences en gestion du temps et attention aux détails
• Connaissance des principes comptables cléricales
Appliquez vos compétences en gestion de la paie dans un environnement stimulant avec Broadstreet.
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