Reporter​/rédacteur; Services anglais; poste en présentiel

Position: Reporter/rédacteur(Services anglais) (poste en présentiel)

2 days ago Be among the first 25 applicants

Publication end date: :59 PM

Titre du poste: Reporter/rédacteur(Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi: Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste: Anglais

Compétences linguistiques: Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

À CBC/Radio-Canada

Nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence nous propulsent.

Rejoignez une équipe qui tisse des liens avec la population canadienne et raconte des histoires qui lui sont chères, qu’il s’agisse de la caméra, de la radio, du numérique ou des coulisses.

Votre rôle

Vous trouverez des sujets originaux, les raconter, et présenter des reportages passionnants pour les plateformes vidéo, audio et numériques. Vous produirez des nouvelles de dernière heure, le journalisme original, et rédigerez des contenus pour notre site. Vous démontrerez des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction de textes clairs et concis sur des enjeux touchant la province. Vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées.

Tâches

principales

• Proposer des sujets originaux, rédiger et réaliser des reportages originaux pour la programmation numérique, audio et vidéo, qui interpelleront et informeront les auditoires.
• Présenter régulièrement des reportages en ondes, en fournissant du contexte pour aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux.
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fil du déroulement des événements.
• Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative.
• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps.
• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de sources et de contacts.

Exigences – Profil recherché

• Capacité de trouver, proposer et réaliser des sujets de reportages solides et créatifs.
• Maîtrise des codes narratifs et liens avec les diverses communautés de Winnipeg et du Manitoba, y compris une excellente connaissance des communautés autochtones.
• Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Connaissance pratique des nouvelles en ligne, notamment dans les médias sociaux.
• Souplesse pour les heures de travail, et volonté d’apprendre et d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.
• Solide jugement journalistique et capacité de travailler efficacement sous pression dans une salle des nouvelles.
• Excellentes aptitudes pour les communications et l’esprit d’équipe.
• Capacité de faire du journalisme original et d’initiative.
• Dynamisme et enthousiasme à l’égard du journalisme.
• Diplôme universitaire ou l’équivalent avec au moins trois ans d’expérience pertinente, de préférence.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Éligibilité à la vérification des antécédents

Une vérification obligatoire du casier judiciaire et d’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

Emplacement principal

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir

1

Horaire de travail

Temps plein

Diversité, inclusion et EEO

CBC/Radio-Canada s’engage à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

Éthique et Conflits d’intérêts

En tant que personnel, vous devez vous conformer au Code de conduite et à la politique sur les conflits d’intérêts de CBC/Radio-Canada. En cas d’embauche, informez immédiatement toute situation constituant un conflit d’intérêts.

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