Coordonnatrice ou coordonnateur bilingue de la formation des apprentis

Régulier et à temps plein

Affaires, Mines, Commerce et la Création d'emploi

Apprentissage Manitoba, Développement et formation de la main-dôme

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l'annonce : 45563

Salaire(s) : ATC 62 300,00 $ - 81 213,00 $ par année

Date de clôture : le 20 novembre 2026

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'étéat d'à bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'élé sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut dégére d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équíté en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des femmes, des Autochtones et des personnes handicapées.

Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Les personnes qui occupent le poste de coordonnateur bilingue de la formation des apprentis jouent un rôle essentiel en assurant la liaison avec l'industrie, les fournisseurs de services de formation, les employeurs et les apprentis dans l'exercice des fonctions particulières qui leur sont conférées par la Loi sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle, le Règlement général sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle ainsi que plus de 50 règlements professionnels et administratifs.

Pour que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du présent concours, vous devez présenter un formulaire de candidature et une copie de votre certificat professionnel. Consultez les instructions ci-dessous.

Les personnes qui occupent le poste de coordonnateur bilingue de la formation des apprentis veillent à la qualité de la formation technique et pratique offerte dans les programmes d'apprentissage, assurent le suivi et la gestion des contrats d'apprentissage et des activités de formation, surveillent le déroulement des examens et mettent en étape les exigences réglementaires, notamment celles en matière de reconnaissance professionnelle obligatoire qui s'appliquent aux employeurs et aux apprentis.

Elles sont également responsables des activités de consultation et de coordination auprès de l'industrie, des collectivités, des fournisseurs de services de formation et des organismes intergouvernementaux afin de répondre aux besoins en formation en apprentissage découplant de l'évolution du mécânism du travail et de la demande de main-d'oeuvre qualifiée au Manitoba. Une description de travail détaillée est fournie sur demande.

Qualites essentielles:

• La personne recherchée doit posséder de l'experience dans l'enseignement ou la formation d'employés ou de personnel subalterne, notamment dans la conception et la présentation d'exposés.
• Elle doit posséder de l'experience dans l'interpretation de lignes directrices, de politiques et de procédures ainsi que dans leur communication au public.
• Elle doit posséder de l'experience du travail auprès des parties prenantes de l'industrie, des employeurs, des gens de métier et des apprentis, notamment dans la conciliation des besoins de formation et des besoins opérationnels de chacun de ces groupes.
• Elle doit posséder un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps, et être capable d'établir des priorites et de respecter des échéances.
• Elle doit posséder de solides compétences en communication orale et être capable de faire des exposés devant…