Technicien en optimisation des procédés; Cap-Saint-Ignace

Description du poste

Sous la supervision du Coordonnateur à l'ingénierie, le technicien doit principalement contribuer à l’optimisation de la performance de systèmes à la fine pointe de la technologie, en visant l’efficacité, la fiabilité et l’amélioration continue des procédés.

• Formation Continue
• Environnement de travail sécuritaire
• Remboursement de bottines de sécurité
• Vêtements, bouchons fournis
• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Assure le suivi des alarmes, de la performance et de la santé des robots industriels, analyse les écarts, procède aux ajustements des points de prise et effectue les calibrages requis pour maximiser la disponibilité et la qualité.
• Surveille, analyse et optimise la performance des scanneurs industriels, des capteurs et des équipements de coupe, détecte les dérives, et propose des correctifs en collaboration avec les équipes d’ingénierie et maintenance pour garantir la précision et la fiabilité des mesures.
• Fournit un support technique spécialisé aux opérations et à la maintenance pour la résolution de problèmes complexes, incluant la détection de défauts, la configuration des automates (PLC) et l’intégration avec les robots et les systèmes de contrôle.
• Analyse les données de performance des systèmes automatisés, interprète les indicateurs clés (rendement matière, taux de rebut, temps de cycle, fiabilité), et met à jour les statistiques afin de soutenir les décisions d’amélioration continue.
• Assure le suivi de l’avancement des projets, coordonne les livrables, valide les résultats des essais et contribue à l’intégration des améliorations en production.
• Assure un support technique transversal auprès des différents départements, facilite la collaboration entre production, maintenance, ingénierie et supervision pour résoudre les problèmes complexes et standardiser les meilleures pratiques.
• Documente ses interventions dans Guide TI.

Formation pertinente (BAC génie industriel, génie mécanique, maintenance industrielle).

Expérience dans le secteur industriel. La personne choisie devra faire preuve d’autonomie dans son travail au quotidien et être débrouillarde. Elle doit posséder un bon esprit d’analyse et être disponible.

Doit collaborer avec ses coéquipiers afin de développer un bon esprit d’équipe.