Banquier privé

Une carrière à titre de banquier privé au sein de l’équipe PB1859 (Prairies /

C.

-B. / Ontario / Atlantique) de la Banque Nationale signifie agir comme expert en planification financière et en crédit auprès d’une clientèle fortunée. Ce rôle exige également de solides compétences et processus de gestion proactive des relations.

La Banque Nationale offre une vaste gamme de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux gouvernements au Canada, ainsi que des services spécialisés à un groupe sélectionné de clients internationaux.

• Proposer des solutions et des conseils couvrant tous les aspects de la gestion de patrimoine pour des clients à valeur nette élevée et leurs familles
• Fournir une expertise financière et un cadre structurant afin de répondre aux besoins des générations actuelles, tout en favorisant la croissance du patrimoine au bénéfice des générations futures et, dans plusieurs cas, d’organismes philanthropiques
• Appliquer rigoureusement les processus et procédures afin d’analyser adéquatement les besoins des clients et d’établir avec eux une stratégie financière intégrée et rentable
• Offrir un service exemplaire et une expérience client centrée sur les besoins, en cohérence avec les valeurs de notre offre en gestion de patrimoine
• Développer des relations de confiance avec les clients et les partenaires internes
• Structurer des demandes de crédit traditionnelles et courantes à l’aide de notre plateforme de financement automatisée (SAP)
• Assurer la pérennité des relations clients et la rentabilité de leurs portefeuilles
• Mobiliser les spécialistes et parties prenantes appropriés afin de répondre adéquatement, d’anticiper et de dépasser les besoins des clients
• Négocier les modalités des dossiers conformes aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité
• Contribuer à la croissance de la part de portefeuille et à l’augmentation de la rentabilité de la Banque en proposant des solutions bancaires adaptées au profil et aux objectifs des clients
• Gérer un portefeuille de crédit en appliquant rigoureusement les normes de gestion des risques de la Banque

Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, vous relèverez du Vice-Président régional, Banque privée 1859. Notre équipe se distingue par son expertise sectorielle et sa connaissance approfondie des marchés.

• Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq (5) années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et trois (3) années d’expérience pertinente
• Titre de CFP ou PFP
• Connaissance des produits et services de financement et bancaires, tant en services bancaires aux particuliers qu’aux entreprises
• Expérience marquée en service à la clientèle, vente, développement des affaires et négociation
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à établir des relations solides
• Accessible, orienté client, proactif, agile, responsable et axé sur la simplicité
• Leadership, autonomie, persévérance et esprit d’équipe

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !