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Intégrez le Groupe STROM en tant que Responsable Acquisition de Talents, un rôle essentiel pour attirer et recruter les meilleurs talents. Vous contribuerez à la croissance de l'organisation tout en assurant une expérience candidat exceptionnelle.
Relevant de la Directrice, vous dirigerez l'équipe d'acquisition de talents et développerez des stratégies de recrutement efficaces. Ce rôle vous permettra d’interagir avec différents niveaux de gestion et de piloter les initiatives de la marque employeur en collaboration avec les équipes de communication.
Key Responsibilities:
• Mobiliser l’équipe Acquisition de talents pour l'excellence
• Gérer les priorités et ressources de l'équipe
• Élaborer des stratégies de recrutement adaptées
• Accompagner les gestionnaires durant le processus de recrutement
• Piloter les initiatives de marque employeur
Requirements:
• Solide expérience en gestion des talents
• Expertise dans le développement de stratégies de recrutement
• Capacité à travailler avec des cadres supérieurs
• Compétences en analyse des besoins en main-d'œuvre
• Expérience en gestion de l'expérience employé
Développez vos compétences en leadership en guidant les initiatives de recrutement au sein du Groupe STROM.
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