Navigator​/Navigateur; trice) en soutien à l'emploi - Repost

Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.

The Employment Support Navigator — Bilingual provides employment navigation and workforce integration support in both official languages to healthcare professionals seeking licensure and employment in Manitoba. The role guides candidates through assessment, education, registration, licensure, and employment pathways, while collaborating with regulatory bodies, educational institutions, employers, government partners, and Francophone organizations to support successful workforce integration.

The incumbent also serves as the provincial HSPnet Receiving Coordinator, overseeing the coordination and reporting of student clinical placements across Manitoba. Through a Francophone health equity lens, the role supports bilingual placements, strengthens partnerships, and contributes to the development of a sustainable bilingual healthcare workforce. Success in this position requires strong organizational, communication, relationship building, and coordination skills.

Le ou la Navigateur(trice) en soutien à l’emploi — bilingue offre un accompagnement professionnel et des services d’intégration à la main-d’œuvre dans les deux langues officielles aux professionnels de la santé souhaitant obtenir leur permis d’exercice et un emploi au Manitoba. La personne titulaire appuie les candidats dans leur cheminement et collabore avec les ordres réglementaires, les établissements d’enseignement, les employeurs, les partenaires gouvernementaux et les organismes francophones afin de favoriser leur intégration professionnelle.

La personne agit également à titre de coordonnateur(trice) provincial(e) du HSPnet pour les stages cliniques, assurant la coordination et le suivi des stages étudiants au Manitoba. Dans une perspective d’équité en santé pour les francophones, elle contribue à l’optimisation des stages bilingues, au renforcement des partenariats et au développement d’une main-d’œuvre bilingue durable. Le poste exige de solides compétences en organisation, en communication, en collaboration et en coordination.

• Experience recruiting, assessing, and supporting healthcare professionals throughout the recruitment lifecycle, including candidate attraction, screening, placement, and onboarding, is preferred.
• Experience in workforce development, employment services, recruitment, case management, systems navigation, or workforce integration, preferably within healthcare.
• Experience supporting internationally educated healthcare professionals, newcomers to Canada, or other diverse populations using culturally safe, inclusive, and client-centred practices.
• Experience coordinating clinical practice placements, student scheduling, registrar services, or comparable academic administration is an asset.
• Experience working collaboratively with healthcare employers, regulatory bodies, post-secondary institutions, government agencies, and community organizations is preferred.
• Experience managing multiple stakeholders and complex administrative processes is considered an asset.

• Expérience en recrutement, en évaluation et en accompagnement de professionnels de la santé tout au long du cycle de recrutement, y compris l’attraction des candidats, la présélection, le placement et l’intégration, est préférable.
• Expérience en développement de la main-d’œuvre, en services d’emplois, en recrutement, en gestion de cas, en navigation des systèmes ou en intégration professionnelle, de…