Administrateur ou administratrice des systèmes de TI

Administrateur ou administratrice des systèmes de TIDescription de l’emploi

Publiée le mercredi 22 juillet 2026 à 06 h 00 | Expire lelundi 3 août 2026 à 05 h 59

Département
:
Technologies de l’information

Niveau
: 6 ($72,334 - $89,354)

Nombre d'emplois vacants
: 1

Statut Syndical
:
Syndiqué

Situation d'emploi
:
Permanent à temps plein

Au Musée, nous offrons un lieu où nos valeurs communes se traduisent en actions concrètes. Plus qu’un simple lieu de travail dans un bâtiment à l’architecture remarquable, nous offrons un lieu où vous vous sentez à votre place et où vos objectifs de carrière peuvent s’aligner sur vos valeurs, jour après jour.

Nous encourageons un environnement de travail ouvert et équitable où les différentes valeurs, compétences et expertises sont célébrées, car ensemble, nous formons une équipe plus forte. Notre personnel est composé de personnes talentueuses qui sont passionnées par ce qu’elles font et pourquoi elles le font. En mettant en commun différentes compétences et idées, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif de la communauté et du pays dans lesquels nous vivons et que nous sommes fiers de qualifier de chez nous.

Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d’avantages familiaux, de conseils sociaux et d’autres avantages incroyables, notamment :

• Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
• Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
• Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
• Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
• Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
• Possibilités d’apprentissage du français

Et plus encore!

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent servir de force positive pour le changement dans le monde. En collaboration avec les autres membres de l’organisation, l’administrateur ou l’administratrice des systèmes de TI appuiera nos efforts collectifs visant à établir une culture du travail inclusive, équitable et innovatrice qui cherche à susciter chez les gens le désir d’agir.

Relevant de la gestionnaire, Opérations et sécurité informatiques, cette personne joue un rôle fondamental dans le soutien des opérations organisationnelles en administrant les systèmes d’information et l’infrastructure de réseau et de sécurité et en en assurant la maintenance. Elle assure aussi le soutien technique pour l’organisation.

Environ 50% du travail de ce poste est consacré à des projets, 30% à la maintenance et à l’administration des systèmes existants et 20% au soutien de deuxième niveau. Cette personne saura communiquer de façon dynamique et réfléchie, faire preuve d’esprit critique et d’innovation, et elle apportera une approche collaborative à son rôle.

• Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
• Mettre à profit son expérience en soutien technique, en prestation de service et en maintenance des systèmes d’information pour assurer une infrastructure de première classe.
• Participer à des projets et au déploiement de services à l'appui des initiatives du MCDP et interagir avec des équipes interfonctionnelles.
• Gérer l’administration, la configuration et la maintenance des systèmes de TI.
• Surveiller et maintenir les systèmes de TI de manière à en assurer le meilleur rendement possible.
• Mettre en œuvre des applications et des services de réseau et les soutenir au moyen d’une architecture et de protocoles de réseau sécurisés.
• Maintenir la sécurité et établir des contrôles fonctionnels tels que des pare-feu, des systèmes de détection/prévention des intrusions, des anti-logiciels malveillants, des politiques relatives aux mots de passe et d’autres mesures de sécurité.
• Relever les domaines à améliorer et recommander des solutions en expliquant en détail leurs avantages, leurs risques et leurs difficultés.
• Tenir à jour des processus, des…