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Gestionnaire bilingue, Règlements d’invalidité

Job in Winnipeg, Manitoba, A3C, Canada
Listing for: Empire
Full Time position
Listed on 2026-08-19
Job specializations:
  • Insurance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 64800 - 100440 CAD Yearly CAD 64800.00 100440.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Gestionnaire bilingue, Règlements d’invalidité

Régulier à temps plein Professionnel Any Canadian Location, CA

Il y a 21 jour(s) Identifiant de la demande: 2533

Lieu : À distance ou si vous habitez proche d’un bureau, hybride - Kingston, North York ou Montréal

La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de64 800 $ à 100 440$. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles à la prime annuelle et ne recevront que le salaire de base . Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu, ainsi que de l'équité interne.

L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des règlements d’invalidité pour se joindre à son équipe des Opérations, Solutions d’assurance collective. Cette annonce est l’occasion d’exprimer votre intérêt potentiel pour ces postes. La personne titulaire de ce poste applique les pratiques exemplaires en matière de gestion de l’invalidité afin de gérer efficacement le paiement, les dépenses et le risque associés aux demandes de règlement d’assurance à indemnités hebdomadaires et d’assurance invalidité de longue durée en respectant les limites de l’autorité approuvée.

Cette personne respecte des contraintes de procédures définies et travaille sous la supervision modérée de la ou du gestionnaire, Règlements vie et invalidité.

Pourquoi poser sa candidature

Le poste : c’est un nouveau poste qui représente l’occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance tout en vous offrant la possibilité de faire une différence.

Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle et notre société en général.

Assurez l’excellence : offrez un service et une résolution personnalisés, efficaces, professionnels et courtois à notre clientèle.

Diversité, équité et inclusion : nous sommes déterminés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cette détermination.

Vos responsabilités

Enquêter, évaluer et déterminer l’admissibilité au paiement initial et continu des demandes de règlement selon les renseignements médicaux, les exigences de l’emploi, les facteurs non médicaux, les dispositions du contrat et les protocoles du secteur/service en respectant les normes de service établies.

Gérer la durée des demandes de règlement actives au moyen des pratiques exemplaires.

Effectuer une entrevue téléphonique avec les personnes demandeuses et les employeurs.

Selon les normes du service, assurer la communication proactive en temps opportun avec notre clientèle en ce qui concerne le statut et le développement des demandes de règlement.

Formuler et mettre en œuvre un plan détaillé de gestion de cas dans chaque dossier en se concentrant sur un retour au travail durable, sécuritaire et en temps opportun; interagir avec les médecins traitants et les employeurs et leur fait part de son point de vue de façon appropriée; formuler des recommandations pour des évaluations médicales indépendantes et des organismes tiers.

Collaborer avec les facilitatrices et facilitateurs en matière de retour au travail à l’interne afin de créer et de surveiller les programmes de retour au travail.

Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’échanger des idées, de recueillir de l’information et d’offrir des solutions concernant les demandes de règlement.

S’assurer de la résolution positive des dossiers et des résultats appropriés.

Ce que nous recherchons

Le bilinguisme en français et en anglais :requis

Plus de 2 années d’expérience en gestion des demandes de règlement d’assurance invalidité

Connaissance de la terminologie médicale et des protocoles/pratiques exemplaires en gestion de l’invalidité

Connaissance de la législation et des exigences juridiques provinciales pertinentes en matière d’emploi

Expérience approfondie des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de courriel, d’Internet et de bases de données

Réussite de cours d’études…

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