Conseiller; ère) en approvisionnement stratégique; temporaire

Conseiller(ère) en approvisionnement stratégique (temporaire 12 mois)  La personne en poste assure un rôle-conseil en matière d’approvisionnement public auprès des directions de la Société. Elle a pour mandat de conseiller, de guider, d’accompagner les gestionnaires et les employés des directions sur une diversité de questions, de situations et de processus liés à l’approvisionnement. Elle est responsable d’analyser les besoins des directions, de recommander des stratégies d’acquisition alignés sur ces besoins, de rédiger des documents contractuels respectant la conformité réglementaire.

Elle exerce une vigie sur les enjeux contractuels stratégiques. Elle contribue également à mettre en place des initiatives en vue de favoriser une expérience client qui soit saine et positive. En tant que représentante de l’organisation, elle assume une responsabilité partagée dans les décisions de gestion liées à l’approvisionnement.
Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi;
Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente sera considérée;
Connaissance des lois et règlements encadrant les processus d’approvisionnement dans le secteur public;
Détention d’un titre professionnel en gestion de l’approvisionnement auprès de la Chaîne d’approvisionnement Canada, un atout.
Compétences recherchées   Communications interpersonnelles et organisationnelles
Orientation vers la clientèle interne et externe
Orientation vers les résultats
Résolution de problèmes
Savoir mobiliser
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Sens de l’environnement
Gestion de soi
Sens de la confidentialité et professionnalisme
Les détails additionnels  Selon la classe Cl-3 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur dont le premier échelon se situe à 92 770 $.
Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité  Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats  Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Le numéro de téléphone doit respecter le format suivant :
Faites-vous partie d'un de ces groupes désignés?
Femme
Personne handicapée
Autochtone
Personne appartenant à une minorité visible