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Aide-ménagère

Job in Winnipeg, Manitoba, Canada
Listing for: Allison Jones Consulting Services Inc.
Full Time position
Listed on 2026-07-18
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Hotel Housekeeping, Cleaning Services, Laundry
Job Description & How to Apply Below
Les préposés à l’entretien ménager sont responsables du nettoyage et de l’ordre des halls d’entrée, des couloirs, des bureaux et des résidences des hôtels et des centres de villégiature. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres de loisirs, des hôpitaux et d’autres institutions, des sociétés de gestion d’immeubles, des sociétés de services de nettoyage et des particuliers.

Le candidat idéal doit être disposé à travailler au Canada.

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nettoyeur/ nettoyeuse

nettoyeur/euse d’hôpital

nettoyeur de bureau

nettoyeur d’hôtel

balayeur

nettoyeur de maison

préposé/e à l’entretien ménager

assistant(e) ménager(e)

Résumé des responsabilités

Balayer, passer la serpillière, laver, cirer et polir les sols

dépoussiérer les meubles et passer l’aspirateur sur les moquettes, les tapis, les rideaux et les meubles rembourrés

faire les lits, changer les draps et distribuer des serviettes propres et des articles de toilette

répondre aux demandes de fournitures supplémentaires des clients

Remplir les armoires à linge et les autres zones de fournitures

nettoyer, désinfecter et polir les installations et les appareils de la cuisine et de la salle de bains

nettoyer et désinfecter les zones publiques telles que les vestiaires, les douches et les ascenseurs

Désinfecter les salles d’opération et les autres zones de l’hôpital

ramasser les débris et vider les poubelles

laver les fenêtres, les murs et les plafonds.

signaler et ranger les objets perdus et trouvés

Fournir, le cas échéant, des informations de base sur les installations.

Traiter les plaintes, le cas échéant.

Effectuer d’autres tâches pour aider les préposés aux personnes âgées.

Aptitudes et compétences souhaitées

Capacité à fournir un service à la clientèle exceptionnel

Solides compétences interpersonnelles

Bon esprit d’équipe

Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en évolution rapide

Vaste connaissance de la gestion de l’hôtellerie et de la restauration

Exigences minimales

Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle

Doit être actuellement employé

Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent (10+2), au moins 2 ans de diplôme

#J-18808-Ljbffr
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