Registered Nurse (N2) - Emergency​/Infirmier(ère) autorisé(e) 2-Urgences

Registered Nurse (N2) - Emergency/Infirmier(ère) autorisé(e) 2-Urgences

Faites progresser votre carrière dans la Région sanitaire de Winnipeg! Notre équipe offre une gamme étendue de services de soins de santé par le biais d’un réseau intégré de sites, de services et d’organismes. Nous sommes unis par un engagement commun en faveur de l’excellence et de l’équité des soins de santé.

Aperçu du poste

Sous la supervision générale du/de la Gestionnaire Services de santé, l’infirmier/infirmière autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients, y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers inde pendants, l’administration des traitements prescrits, un rôle de leadership au sein de l’équipe de soins de santé, et faciliter la coordination des soins du client et de son congé.

Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.

Expérience

• Expérience connexe récente, un atout.
• Expérience actuelle en soins infirmiers d’urgence, de préférence.
• Dossier d’emploi satisfaisant, requis.

La orientation en soins infirmiers d’urgence est un programme à plein temps. La candidate ou le candidat retenu devra se présenter en tout temps aux séances d’orientation durant les périodes de formation de niveau 1, 2 et 3.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

• Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requise.

Formation Spéciale:

• La candidate ou le candidat retenu doit mener à bien les séances d’orientation en soins infirmiers d’urgence de l’ORSW, dans le cadre de sa formation de niveau 1, au cours des deux (2) premiers mois qui suivent la date d’embauche, puis mener à terme les séances des niveaux 2 et 3 de formation au cours des douze (12) mois qui suivent la date d’embauche, de même que toutes les autres séances de formation requises en moins de 24 mois.

Accréditation/permis d’exercer/inscription

• Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
• Participation active à des associations professionnelles comme l’Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM), de préférence.
• Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’employeur.
• Certification appropriée de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC), un atout.
• Technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire (SARC), un atout.
• Soins avancés en réanimation pédiatrique (SARP), un atout.
• Cours obligatoire de soins infirmiers en traumatologie (Trauma Nursing Core Course (TNCC), un atout.
• Cours de soins d’urgence en réanimation pédiatrique (Emergency Nursing Pediatric Course (ENPC), un atout.
• Pratique, prise en charge et intervention en soins d’urgence
  -Canada [(Emergency Practice, Interventions and Care-Canada (EPICC)], Fondements, un atout.
• Pratique, prise en charge et intervention en soins d’urgence
  -Canada [(Emergency Practice, Interventions and Care-Canada (EPICC)], Traumatisme, un atout.

Qualifications et compétences

• Apacité de parler, de lire et d’écrire le français à un niveau linguistique prédéterminé.
• Connaissance des aspects suivants :
  • Capacité de parler en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • Normes de pratiques pour infirmiers(ères) autorisé(e) s de l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba.
  • Code de déontologie pour infirmier(ère) s autorisé(e) s de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.
  • Champ d’exercice conforme à la Loi sur les professions de la santé réglementées.
  • Politiques, procédures,…