Registered Nurse; N2; Emergency​/Infirmier; ère) autorisé; e; Urgences

Position: Registered Nurse (N2) - Emergency/Infirmier(ère) autorisé(e) 2-Urgences
Requisition :  409225

Position Number:  

Posting End Date:  August 27, 2026

City:  Winnipeg

Employer:

Winnipeg Regional Health Authority

Site:  Victoria General Hospital

Department / Unit:  Urgent Care - VGH

Job Stream:  Clinical

Union:  MNU

Anticipated

Start Date:

10/09/2026

FTE:  0.70

Anticipated

Shift:  Days;

Evenings;

Weekends

Work Arrangement:  In Person

Daily Hours Worked:  11.63

Annual Base

Hours:

2015

Salary:  $42.985, $44.487, $45.992, $47.558, $49.095, $50.684, $51.697, $52.732

Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We’re united by a shared commitment to excellent and equitable health care.

Faites progresser votre carrière dans la Région sanitaire de Winnipeg! Notre équipe offre une gamme étendue de services de soins de santé par le biais d’un réseau intégré de sites, de services et d’organismes. Nous sommes unis par un engagement commun en faveur de l’excellence et de l’équité des soins de santé.

Position Overview
Under the general supervision of the Manager Health Services, the Registered Nurse (RN) is responsible for providing professional registered nursing services for patients, including those with complex and unpredictable health needs. These services include independent nursing services, administration of prescribed medical treatments, a leadership role within the healthcare team, and facilitating coordination of patient care and discharge. Demonstrates a commitment to the vision, values, goals, and objectives of the region/facility/unit.

Aperçu du poste
Sous la supervision générale du/de la Gestionnaire Services de santé, l’infirmier/infirmière autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients, y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants, l’administration des traitements prescrits, un rôle de leadership au sein de l’équipe de soins de santé, et faciliter la coordination des soins du client et de son congé.

Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.

Experience

Recent, related, experience is an asset.

Current Emergency nursing experience preferred.

Satisfactory employment record required.

Emergency Nursing Orientation is a full-time program. Orientees are required to participate on a full-time basis during Level 1, 2, and 3 training periods.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.

Expérience

Expérience connexe récente, un atout.

Expérience actuelle en soins infirmiers d’urgence, de préférence.

Dossier d’emploi satisfaisant, requis.

L’orientation en soins infirmiers d’urgence est un programme à plein temps. La candidate ou le candidat retenu devra se présenter en tout temps aux séances d’orientation durant les périodes de formation de niveau 1, 2 et 3.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

Graduate of an approved Registered Nursing education program required.

Special Training

Successful complet ion of WRHA Emergency Nursing Orientation (ENO) training Level 1 within (2) months of date of hire with remaining level 2 and 3 completed within…