Représentant vente au détail, Kildonan Place

Responsabilités

• Aider les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route.
• Offrir aux clients des expériences exceptionnelles afin de les inciter à revenir dans nos magasins.
• Créer une connexion avec chaque client pour trouver les produits et services qui leur conviennent.
• Accepter un défi stimulant pour atteindre les objectifs de vente.
• Être enthousiaste à l'idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services pour les présenter aux clients.

• Disponibilité de 32 heures hebdomadaires, incluant des quarts continus de 5 heures les jours de semaine et les fins de semaine, avec deux plages de couverture pour l'ouverture et deux pour la fermeture.
• Expérience dans la vente au détail, le service clientèle ou l'hôtellerie (atout).
• Maîtrise du français; une connaissance adaptée est requise pour les postes offerts au Québec. La connaissance d’une deuxième langue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.) est bienvenue.

Salaire horaire concurrentiel compris entre 18,00 $ et 25,00 $ plus commissions non plafonnées. Le taux horaire convenu peut varier en fonction du niveau d’expérience du candidat. Les commissions sont versées uniquement lors du respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité.

Programme d’avantages sociaux complet incluant soins médicaux, dentaires, optiques et santé mentale. Congés pays pour les employés à temps plein et à temps partiel. Rabais de 35 % sur nos services et accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Horaires flexibles, y compris les quarts de soir et de fin de semaine. Lieu de travail :
Canada, Manitoba, Winnipeg.

Veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées.

Nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Bell encourage les personnes à élever leurs compétences et prévoit un environnement inclusif où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu. Les personnes nécessitant un aménagement pendant le processus d’embauche sont invitées à nous en informer. Pour demander un aménagement confidentiellement, veuillez contacter votre responsable du recrutement.