Superintendant adjoint Transport-CA

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Description de l’emploi Créez une alerte d’emploi pour des postes similaires Superintendant adjoint Transport-CA  dem.: 804 Emplacement de l’emploi:
Winnipeg - MB Unité commerciale:
Opérations Division de plus haut niveau:
Transport et opérations réseau Date de début de la publication:  Date de fin de la publication: 09/30/2026 11:59 CDT Exigence de bilinguisme français/anglais:
Non  Fourchette salariale: 116200 - 152000 $ Cette fourchette est indicative. Le salaire est déterminé individuellement en fonction des compétences et de l’expérience. Vous aurez également droit à une prime annuelle, à un programme d’investissement en actions pour les employés (ESIP), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables.

Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients. Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste occupe un rôle de gestion de niveau intermédiaire responsable de superviser les équipes de première ligne ainsi que le personnel syndiqué affecté aux activités ferroviaires quotidiennes d'un territoire ou d'un terminal, afin d'assurer le respect des engagements de service du CN. À ce titre, elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels, au respect des règles et des exigences réglementaires, agit comme point d'escalade, collabore avec les différents groupes fonctionnels, soutient le développement du personnel de supervision et assure l'encadrement des équipes syndiquées.

Ce rôle est essentiel pour fournir le soutien nécessaire à la réalisation des objectifs de performance des trains dans un environnement d'exploitation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Principales responsabilités
Sécurité, conformité et continuité des opérations

Encadrer et former le personnel de gestion et le personnel syndiqué relativement aux pratiques de travail sécuritaires.

Favoriser l'amélioration continue de la performance en sécurité au moyen d'observations, de rétroactions et de vérifications régulières.

Réaliser des audits de sécurité et vérifier les compétences du personnel en formation.

Intervenir lors d'incidents, d'accidents, de blessures ou d'événements aux passages à niveau et coordonner les actions avec les autorités.

Veiller à la réalisation des enquêtes, à la production de la documentation requise et au rétablissement des sites.

Mettre en œuvre et vérifier l'application des procédures d'exploitation afin d'assurer des opérations sécuritaires.

Atteindre les objectifs prévus au plan de gestion de la sécurité.

Coprésider et soutenir les activités des comités de santé et sécurité.

Représenter le CN auprès des collectivités locales au besoin.

Résolution de problèmes et gestion opérationnelle

Favoriser la collaboration et la rapidité d'intervention lors de situations opérationnelles complexes.

Prendre des décisions en tenant compte des répercussions sur l'ensemble du territoire.

Analyser les données d'exploitation afin de repérer les occasions d'améliorer la fiabilité du service et l'utilisation des actifs.

Optimiser l'affectation des équipes, réduire les coûts non…