Agent; e) de relations humaines

Position: Agent(e) de relations humaines
# Agent(e) de relations humaines

La Tuque
27 jours restants à cette offre
* Postuler* Linked In
* Facebook* Twitter#### + Créer une alerte emplois## Informations de base
* ** Catégorie :
** Services sociaux
* ** Date d'entrée en fonction :
** 30 juin 2025
* ** Date d'affichage :
** 17 septembre 2026 au 14 octobre 2026## Conditions de travail
* ** Statut de l'emploi :
** TC - Temps complet
* ** Durée :
** Remplacement long terme
* ** Rotation :
** Jour / Soir
* ** Heures par semaines :
** 35,00
* ** Salaire :
** Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure.
* ** Période salariale :
** Horaire## Mandat Tu possèdes une bonne
** capacité d’analyse**, de
** jugement
* * et de
** prise de décision?
** Tu es en mesure d’entrer facilement en relation d’aide dans un contexte d’autorité ou d’un cadre légal? Tu as à cœur d’offrir un
** environnement sain et sécurisant
** pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui, nous avons besoin de toi!

Si tu décides d’aller travailler à l’application des mesures, tu contribueras à mettre en place un environnement favorable au développement des jeunes de
** 0 à 18 ans**. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs ressources du milieu, afin que la protection et le développement de l'enfant soient assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté.
** Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est obligatoire pour exercer cet emploi.
** Plus précisément, au secteur de l’application des mesures, l’ARH est appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
* Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour permettre l’atteinte des objectifs au plan d’intervention;* Évaluer les capacités de changement et consolider au système informatique des notes évolutives;
* Témoigner au Tribunal de la Jeunesse lorsque requis;
* Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires.

L’agent de relations humaines qui est
** membre d’un ordre professionnel
** est appelé, quant à lui, à travailler dans plusieurs secteurs de la Direction de la Protection de la Jeunesse tels que :
* Réception et traitement des signalements;
* L’évaluation et l’orientation;
* LSJPA;* Évaluation de milieux d’accueil.

Voici quelques exemples de tâches que l’ARH (membre de son ordre) peut effectuer :
* Procéder à l’évaluation du signalement en vue de statuer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis;
* Appliquer des mesures d’urgence s’il y a lieu;
* Décider du cadre légal et des mesures de protection à mettre en place.Établir les collaborations nécessaires avec les différents partenaires autant internes qu’externes.## Exigences Si tu possèdes un BAC dans les disciplines suivantes, un emploi à l’application des mesures t’attend :
* Psychoéducation;
* Psychologie;
* Travail social;
* Criminologie;
* Bac par cumul dans un domaine social.
* Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité;
* Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
* Faire preuve de rigueur.
** Des avantages qui font la différence.
** Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
* Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
* De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
* Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
* 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
* 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
* Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
* Des assurances collectives et un régime de retraite;
* Un programme d’Aide aux employés (PAE);
* Une certification « Entreprise en santé Élite »;
* Accompagnement professionnel…