Strategisch Beleidsadviseur Wonen Job Winterswijk area,Gelderland Netherlands,Government

Strategisch Beleidsadviseur Wonen

Opdrachtgever: Gemeente Winterswijk

Regio: Gelderland

Uren per week:

Startdatum: 21 september 2026

Reactietermijn: :00:00

Opleidingsniveau: HBO+

Opdrachtgever De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht Wij zoeken ter vervanging wegens zwangerschapsverlof een Strategisch Beleidsadviseur Wonen. De kandidaat gaat op strategisch niveau werken aan actuele en complexe woonvraagstukken binnen de gemeente Winterswijk. De kandidaat vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting naar lokaal beleid, bestuurlijke advisering en uitvoerbare vervolgacties.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

Het begeleiden en vaststellen van de regionale huisvestingsverordening;
Het afronden van de herijking van de woondeal;
Het starten met de herijking van het Volkshuisvestelijk afwegingskader woningbouw Winterswijk .

Daarnaast adviseert de kandidaat de bestuurder voor de Thematafel Wonen & Vastgoed, neemt deel aan de werkgroep netcongestie en aan de werkgroep Omgevingsvisie/zoektocht uitleglocatie.

Verder geeft de kandidaat uitvoering aan de prestatieafspraken met woningcorporaties en samenwerkingspartners, adviseert bestuur, management en interne stakeholders en onderhoudt contacten met regionale partners, corporaties en andere betrokken partijen.

Beoogd resultaat van de opdracht: continuïteit in de strategische advisering en uitvoering binnen het woondomein tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker, met voortgang op de regionale huisvestingsverordening, de herijking van de woondeal, de herijking van het afwegingskader woningbouw en de bestuurlijke en regionale overleggen.

De gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 9 september in het gemeentekantoor in Winterswijk.

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld wonen en/of volkshuisvesting. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering in een bestuurlijke en politieke omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de periode tot en met januari 2027 en voor 8 uur per week in februari 2027;

Aantoonbaar bereind om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk. Benoem dit duidelijk in de offerte.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur wonen/volkshuisvesting bij of voor een gemeente of andere overheidsorganisatie (30 punten);

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingstrajecten en complexe bestuurlijke processen binnen het beleidsveld wonen/volkshuisvesting. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);

Aantoonbare kennis van actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen/ volkshuisvesting. Licht dit duidelijk toe in de offerte (25 punten);

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, management en interne stakeholders in een bestuurlijk-politieke omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten).

Competenties

Tactisch gedrag;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals 1.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Ma - Vr (in overleg). Is hybride werken mogelijk:
Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie Direct na de gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, deze dient in het bezit te zijn van de medewerker en de opdrachtgever vóórdat de werkzaamheden kunnen aanvangen.

Functieschaal Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Opleidingsniveau: HBO+

#J-18808-Ljbffr