Professor:in oder Assistenzprofessor:in Migrationsrecht

Overview

Wollen Sie zusammen mit der Universität Zürich (UZH) am Auf- und Ausbau eines Zentrums für Migrationsrecht (ZMZ) zu den spannenden Fragen Erwerbsmigration, Migrationsmanagement und Digitalisierung sowie vergleichendes Migrationsrecht mitwirken? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie.

Departement: School of Management and Law

Arbeitsbeginn: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

• Sie verantworten den Ausbau und die Verankerung der ausgeschriebenen Professur Migrationsrecht.
• Sie vertreten zusammen mit einer weiteren Professur die ZHAW im Zentrum für Migrationsrecht und
  -forschung Zürich (ZMZ), einer Kooperation mit der Universität Zürich (UZH), und bauen dieses weiter auf.
• Sie akquirieren und leiten Drittmittelforschungsprojekte, die sich mit allen Facetten der Migration und interdisziplinären Fragestellungen befassen.
• Sie konzipieren und führen Lehrveranstaltungen in Studium und Weiterbildung zum Migrationsrecht, Europarecht und Völkerrecht.
• Sie betreuen Qualifikationsarbeiten von Studierenden.
• Sie stellen in Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekten den Wissenstransfer sicher.

• Juristischer Hochschulabschluss und Doktorat der Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachgebiete
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Gebiet der Professur
• Ausgewiesene Forschungsexpertise und Publikationstätigkeit
• Praxis in Drittmittelakquise und im Management von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
• Erfahrung in der Lehre und der Weiterbildung
• Fähigkeit, sich in einem mehrsprachigen Umfeld (Deutsch, Englisch und wünschenswert eine weitere Sprache) professionell zu verständigen

Sie sind vielfältig interessiert, übernehmen Verantwortung für den Ausbau des Themengebiets und sind es gewohnt, in Expert:innen-Teams kooperativ zusammenzuarbeiten. Zudem können Sie sich rasch in neue Themen einarbeiten und vereinen hohe wissenschaftliche Kompetenz mit einer ausgeprägten Transferorientierung. Die Professur erfordert unternehmerische Kompetenzen mit Blick auf praxis- und berufsfeldrelevante Entwicklungsfelder und die Fähigkeiten zur Akquise von F&E-Projekten.

Die Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschliesslich drei aussagekräftiger Publikationen (vorzugsweise als Einzelautor:in und aus den letzten fünf Jahren) via Online-Plattform bis zum 9. März 2026. Die Erstgespräche sind in der 12. bis 16. Kalenderwoche und die Präsentationen vor der Findungskommission in der 19. bis 26. Kalenderwoche 2026 geplant.

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We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below:

• Workplace Culture
• Work Life Balance
• Diversity and Inclusion
• Personal Development
• Environmental, Economic and Social Sustainability at the ZHAW
• Occupational Health Management
• Salary and Pension Provision

Prof. Dr. Jens Lehne
Leiter Abteilung Business Law
jens.lehne

Franziska Trebus
HR Branding & Recruiting Manager
80
franziska.trebus

Festanstellung

ZHAW Zurich University of Applied Sciences

Winterthur Region Winterthur/Schaffhausen 8400