Drei Schulleiter:innen Primarschule Tägelmoos, je

Rund 550 Schülerinnen und Schüler in 26 Klassen sowie rund 80 Mitarbeitende prägen die Primarschule Tägelmoos vom Kindergarten bis zur 6. Klasse. Die moderne QUIMS-Schule mit Schulinsel ist vielfältig und entwicklungsfreudig.

«Sich fürs Lernen begeistern – einander durch Vielfalt bereichern – allen mit Wertschätzung begegnen» sind die Leitmotive der Schule Tägelmoos.

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung drei Schulleiter:innen mit einem Pensum von je 70 %.

Als dreiköpfiges Schulleitungsteam übernehmen Sie gemeinsam die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Schule. Diese befindet sich in einer anspruchsvollen Entwicklungsphase. Es gilt, verlässliche Führungs- und Zusammenarbeitsstrukturen zu entwickeln und die Schul-, Unterrichts- und Förderentwicklung gezielt zu stärken. Die Ausgestaltung der zukünftigen Führungsstruktur erfolgt in enger Abstimmung mit der Leitung Bildung.

• Operative Führung der Schule im organisatorischen und finanziellen Bereich
• Personelle Führung der Mitarbeitenden
• Pädagogische Führung sowie Steuerung der Schul-, Unterrichts- und Qualitätsentwicklung
• Vertreten der Schule nach innen und aussen
• Zusammenarbeit mit der Schulpflege, der Leitung Bildung, der Leitung Schulbetreuung sowie den Schulleitungen in Winterthur

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung im schulischen Umfeld, idealerweise als Schulleitung
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Schulleitungsausbildung sowie Unterrichtserfahrung auf Kindergarten- oder Primarstufe
• Kommunikationsstärke, Wertschätzung sowie die Fähigkeit, Orientierung zu geben, klare Erwartungen zu formulieren und Entscheidungen verbindlich umzusetzen
• Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, zu priorisieren, den Überblick zu behalten und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu führen
• Fundierte Kompetenzen in der Schul-, Unterrichts- und Qualitätsentwicklung
• Ausgeprägte integrative Grundhaltung sowie die Fähigkeit, diese in der pädagogischen Führung zu verankern und bei Mitarbeitenden zu fördern
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein verantwortungsbewusster und wirkungsorientierter Umgang mit Ressourcen

• Eine grosse, integrierende Primarschule mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team von Lehr-, Fach- und Unterstützungspersonen
• Kompetente Unterstützung durch eine Schulleitungsassistenz mit 50 %, die Schulverwaltung und die Leitung Bildung
• Strukturierter Onboardingprozess
• Persönliche Begleitperson für Fragen im Schulalltag
• Professionelle Begleitung des neuen Schulleitungsteams durch ein Führungscoaching
• Mindestens 5 Wochen Ferien

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Susanne Bösch, Leiterin Bildung ).