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Elektrotechniker; m​/w​/d

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: TopTeam Engineering GmbH
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-02-06
Job specializations:
  • Engineering
    Maintenance Technician / Mechanic, Electrical Engineering, Automation Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Elektrotechniker (m/w/d)

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen

Sie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben

Aufgaben
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an automatisierten Anlagen
  • Fehleranalyse und
    -behebung bei Maschinenstillständen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten
  • Unterstützung bei Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen
  • Umsetzung und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, TPM)
  • Mitwirkung bei Lean-Management Aktivitäten
Qualifikation
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (z.

    B. Industrieelektrikerin, Elektronikerin für Betriebstechnik)
  • Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen (z.

    B. Roboter, Förderanlagen, SPS-gesteuerte Maschinen)
  • Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen (z.

    B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Grundlagenwissen in Pneumatik und Hydraulik
  • Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware / Wartungsmanagementsystemen (z.

    B. SAP PM, CMMS)
Benefits
  • Die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten und innovativen Lösungen zu arbeiten
  • Einbindung in ein dynamisches Team
  • Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden
  • Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona
  • 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich
  • Sabbaticals, „Work-Life-Balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich
  • Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden
  • Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit

Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kein Schichtdienst

Klingt gut soweit?

Dann Bewerben Sie sich doch gerne per E-Mail. Wir freuen uns!

Ziele, Pläne, Wünsche, Fragen?

Dann nehmen Sie doch gerne Kontakt mit uns auf.

#J-18808-Ljbffr
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