IT Security Engineer – Firewall & Network Security; m​/w​/d

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Sicherheit anspruchsvoller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig und geschützt laufen. Du verantwortest die Planung, Konfiguration und Optimierung von Netzwerksicherheitslösungen und stellst einen stabilen, performanten Betrieb sicher. Dabei analysierst du Sicherheitsanforderungen, erkennst potenzielle Schwachstellen und leitest geeignete Massnahmen zur Risikominimierung ab. Du arbeitest eng mit verschiedenen IT-Bereichen zusammen, um sichere, skalierbare und zukunftsfähige Netzwerkarchitekturen zu realisieren.

Mit deinem Fachwissen trägst du entscheidend dazu bei, eine moderne, sichere und hochverfügbare IT-Infrastruktur für eine grosse Nutzerlandschaft bereitzustellen.

CHF 105'

• Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der zentralen Firewall Infrastruktur im Rechenzentrum sicher und überwachst diese kontinuierlich
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Firewall und Security Plattformen treibst du aktiv voran und bringst dich in Optimierungen ein
• Störungen bearbeitest du zuverlässig im 2nd und 3rd Level Support und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Technische Konzepte, Systemübersichten sowie umfassende Dokumentationen erstellst du strukturiert und nachvollziehbar
• Du planst und führst Systemumstellungen sowie Wartungen sorgfältig und mit hoher Qualitätsorientierung durch

• Eine abgeschlossene Fachausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Firewall und Security Plattformen, idealerweise mit Fortinet, zeichnet dich aus
• Du hast bereits mit Sicherheitslösungen wie Cisco ISE, NAC oder Web-Proxy gearbeitet und bringst hier Vorteilwissen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, wobei Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei ist, sowie Bereitschaft zum Pikettdienst runden dein Profil ab

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team