Mandatsleiter Treuhand; w​/m​/d

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Hast du Lust, aktiv am Aufbau unserer Niederlassung in Winterthur mitzuwirken und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln? Dann verstärke unser engagiertes und dynamisches Team in Winterthur!

• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit und bist in einer oder verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z.B. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen o.ä.)
• Du denkst unternehmerisch, pragmatisch und kreativ und bist offen gegenüber innovativen Ansätzen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden
• Du arbeitest gerne mit einem motivierten, jungen Team zusammen, teilst dein Wissen und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder
• Idealerweise bist du bereits gut in der Region Winterthur vernetzt
• Deine hohe Sozialkompetenz, unternehmerische Denkweise und pragmatische Arbeitsweise runden dein Profil ab

• Du berätst unsere Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen und wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit
• Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden und kannst dich rasch in neue Fragestellungen einarbeiten
• Dabei coachst du die auf deinen Mandaten zugeteilten Sachbearbeitenden und bringst sie in ihrer beruflichen Entwicklung auf das nächste Level
• Du hast Spass daran, digitale Technologien einzusetzen, optimierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden
• Du betreust und koordinierst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag