Teamleiter:in Payroll

Payroll führen. Prozesse weiterdenken. Transformation gestalten.

Für eine etablierte grössere Organisation suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit für eine vielseitige Schlüsselposition. Sie führen ein eingespieltes Payroll-Team und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle bei der Evaluation und Einführung einer neuen Payroll-/HR-Lösung.

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
• Beratung bei anspruchsvollen Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
• Leitung der Evaluation und Einführung einer neuen Payroll-/HR-Lösung – von der Anforderungsdefinition bis zum Go-live
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Mitarbeit bei HR-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

• Fundierte Payroll-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im HR-, Payroll- oder Systemumfeld
• Erfahrung mit Systemevaluationen, Migrationen oder Implementierungen von Vorteil
• SAP-Kenntnisse im HR-/Payroll-Umfeld sind ein Plus
• Gutes Verständnis für Prozesse, Systeme und Schnittstellen
• Strukturierte, pragmatische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Veränderung

• Führungsverantwortung für ein eingespieltes Payroll-Team
• Zentrale Rolle bei einer bedeutenden Systemtransformation
• Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln
• Spannende Schnittstelle zwischen Payroll, HR, Digitalisierung und Projektmanagement
• Langfristige Perspektive in einer professionell aufgestellten Organisation