Personalverantwortliche:r
Job in
8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-09-27
Listing for:
Stadt Winterthur
Full Time
position Listed on 2026-09-27
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Befristet bis 31. Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung
Bilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit.
Der Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben- Beratung und Betreuung des gesamten HR-Life Cycles für Ihren Betreuungsbereich (in der Volksschule sowie im Verwaltungs-Umfeld)
- Ansprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen, wie z.B. Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung
- Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Mitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR-Lösungen
- Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen
- Eidg. HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR, Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion (HR Business Partner:in, HR Bereichsleiter:in), idealerweise in grösseren Organisationen
- Interesse für konzeptionelles Arbeiten und Entwickeln von Lösungen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
- Teamplayer mit guter Portion Humor sowie pragmatischer und vernetzter Denkweise
- Vielseitige, verantwortungsvolle HR-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Gut eingespieltes Team mit hohem Team-Spirit
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot, mobiles Arbeiten und Jahresarbeitszeit
- Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Nora Portmann, Personalverantwortliche, Telefon (vom 28. September bis 2. Oktober 2026 steht Ihnen für Fragen Diana Meierhans Giger, Leiterin Personaldienst, Telefon , zur Verfügung).
Mehr erfahren? (Use the "Apply for this Job" box below).
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