Leiter:in IT-Infrastruktur

Sie übernehmen die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in einem gewachsenen, nicht-trivialen Umfeld, führen ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und arbeiten gleichzeitig aktiv im operativen Betrieb mit. Dabei stellen Sie sicher, dass Lösungen nicht isoliert entstehen, sondern im Gesamtkontext stabil, sicher und nachhaltig funktionieren.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HF, FH oder gleichwertige Erfahrung)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, idealerweise in gewachsenen und heterogenen Umgebungen
• Fähigkeit, auch in unklaren oder komplexen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, ergänzt durch solides Netzwerk- und Security Verständnis
• Hands-on-Mentalität und Service-Orientierung
• Fähigkeit, technische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Strukturierte, detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Zuverlässige, empathische und motivierende Persönlichkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Pikett-Einsätze

• Ausbau, Verbesserung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur und auditieren der Cloud-Systeme
• Führung des IT-Teams
• Budget-Verwaltung und Vertreten von grösseren Infrastrukturinvestitionen gegenüber der Geschäftsleitung, Koordination von Leistungen mit Lieferanten
• Organisation, Führung und Kontrolle des IT-Architekturdesigns (Security, Netzwerk, Datenbank in Zusammenarbeit mit Datenbank-Manager)
• ISO 27001 konformer Betrieb der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem QM-Team
• Setzen von Infrastrukturprioritäten sowie Pflege und Veröffentlichung der Infrastruktur-Roadmap
• Sensoren für die Systemverfügbarkeiten definieren, überwachen und reporten
• Problemanalyse und Verantwortung für die Einschätzung und Behebung von erkannten Schwachstellen und formulierten Risiken / Bedrohungen
• Aufsetzen neuer Limsophy Systeme, Webservices und Webservern
• Härten von Webservern, Installation und Konfiguration Reverse Proxy, Zertifikatsmanagement
• Technischer Support von Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Prozessverantwortlichen

• Kleines, schlagkräftiges Team mit direkter Wirkung in unkomplizierter Arbeitsatmosphäre
• IT-Landschaft mit Gestaltungsspielraum und realen Herausforderungen
• Mischung aus operativer Verantwortung und konzeptioneller Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Dinge umgesetzt werden
• Loft-Büros im Herzen Winterthurs (10’ zum HB)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten