Werkstudent:in Data Engineer Berufliche Vorsorge
Listed on 2026-08-18
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IT/Tech
Data Analyst, Data Engineering
50-100%, Winterthur / Smart Working
Befristet für 18 - 24 Monate
Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!Die Berufliche Vorsorge bildet als zweite Säule einen wesentlichen Bestandteil des Vorsorgesystems in der Schweiz. Wir setzen uns für eine sichere und leistungsfähige Vorsorge ein, um auch langfristig unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit in allen Lebenssituationen bieten zu können.
Wir stehen vor spannenden Jahren, in denen schnelle, aussagekräftige Datenanalysen immer zentraler werden. Eine hohe Verfügbarkeit und einfache Nutzung der zugrundeliegenden Daten sind dafür unverzichtbar.
Genau das stellt unser Team sicher. Wir sorgen dafür, dass die benötigten Daten sowohl in roher als auch in aufbereiteter Form für alle zur Verfügung stehen. Als Datenspezialisten und
-spezialistinnen unterstützen wir ausserdem unsere Stakeholder darin, den für sie einfachsten Weg zu finden, mit den Daten zu arbeiten – sei es mit SQL, Excel oder PowerBI.
Dich erwartet ein erfahrenes, dynamisches Team mit einem tollen Team Spirit, in dem wir agil arbeiten und Hilfsbereitschaft gross schreiben.
Hast du Interesse, die Zukunft unserer Datenlandschaft aktiv mitzugestalten und den Puls der Beruflichen Vorsorge hautnah zu erleben?
Das erwartet dich- Du baust Data Products im Kontext unseres Data Mesh Konzepts, indem du Data Pipelines erstellst und auf der Google Cloud deployst
- Du stellst die Datenqualität der Data Products sicher und passt sie an sich ändernde Anforderungen an
- Du bist die erste Ansprechperson für die Nutzer:innen deiner Data Products und stehst ihnen bei Fragen zu den Daten zur Seite
- Du bist im engen Austausch mit dem Controlling-Team als einem unserer Key-Stakeholder, um ihre Datenbedürfnisse abzuholen und ihnen den passendsten Weg aufzuzeigen, mit den Daten zu arbeiten
- Du erstellst Dashboards unter Verwendung von Tools wie Superset, PowerBI oder SAP Analytics Cloud
- Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder ähnliches im Bachelor- oder Master-Studiengang an einer Universität oder Fachhochschule
- Hohe Daten- und Programmieraffinität, idealerweise bereits mit Erfahrungen in SQL und einer Programmiersprache wie Python oder R
- Interesse an den Business-Konzepten hinter den Daten
- Gute Anwenderkenntnisse von MS Excel
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und den Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote,…
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